Was muss in einem Werkstudentenvertrag stehen?
Folgende Inhalte sollten Sie in den Werkstudentenvertrag aufnehmen und regeln:
- Persönliche Daten wie Name und Anschrift der Vertragspartner.
- Beginn der Werkstudententätigkeit.
- Arbeitsort(e)
- Art der Tätigkeit.
- Arbeitszeiten.
- Probezeit.
- Vergütungsregelung.
- Urlaubsanspruch.
Wann wird das Beschäftigungsverbot ausgesprochen?
Wann es ausgesprochen wird, entscheidet der Arzt. Das Beschäftigungsverbot kann individuell ausgestellt werden, wenn der Arzt ein Risiko für die werdende Mutter und das Kind vermutet. Durch ein individuelles Beschäftigungsverbot muss die werdende Mutter ihre Tätigkeit bis zur Geburt oder ggf.
Wie kann ein Beschäftigungsverbot ausgestellt werden?
Das Beschäftigungsverbot kann individuell ausgestellt werden, wenn der Arzt ein Risiko für die werdende Mutter und das Kind vermutet. Durch ein individuelles Beschäftigungsverbot muss die werdende Mutter ihre Tätigkeit bis zur Geburt oder ggf. für einen bestimmten Zeitraum niederlegen.
Was sind die Gründe für ein Beschäftigungsverbot?
Für ein individuelles Beschäftigungsverbot können die Gründe vielseitig sein. Grundsätzlich muss der behandelnde Arzt abschätzen, inwiefern ein gesundheitliches Risiko für die Schwangere und ihr Kind im Mutterleib besteht. Bei einer einfachen Erkältung wird in der Regel kein Beschäftigungsverbot, sondern eine Krankschreibung ausgestellt.
Wie kann ein individuelles Beschäftigungsverbot gelten?
Durch ein individuelles Beschäftigungsverbot muss die werdende Mutter ihre Tätigkeit bis zur Geburt oder ggf. für einen bestimmten Zeitraum niederlegen. Das Beschäftigungsverbot kann auch nur für eine bestimmte Stundenzahl oder bestimmte Tätigkeiten gelten. Gibt es ein individuelles Beschäftigungsverbot durch den Arbeitgeber?