Was ist zu beachten bei Vorstellungsgesprächen?

Die nächsten Tipps handeln davon, wie du im Vorstellungsgespräch überzeugen kannst.

• Auftreten im Unternehmen.
• Selbstbewusstsein.
• Authentisch und ehrlich sein.
• Fragen konkret beantworten.
• Gegenüber spiegeln.
• Häufige Fragen vorbereiten.
• Fragen stellen.

Was ist sein Anliegen während des Interviews zu klären?

Auch sein Anliegen ist wichtig, das von wohlwollend bis konfrontativ, einer kurzen Auskunft bis hin zu detaillierten Informationen variieren kann – vielleicht möchte er Sie gar nicht direkt zitieren oder plant er doch einen umfassenden Hintergrundbericht zu Ihrem Unternehmen? Auch die Gegebenheiten während des Interviews gilt es zu klären.

Was ist eine gute Antwort auf eine Frage wie diese?

Eine gute Antwort auf eine Frage wie diese zeigt nicht nur, wie sich ein Kandidat verhalten würde. Diese Antworten zeigen Ihnen, wie der Kandidat den Nutzen oder das Ergebnis für sich selbst und das Unternehmen empfindet. Als erfahrener Personalrekrutierer wissen Sie, dass mehr zu einem Rekrutierungsstrategie als nur Fragen zu stellen.

Was ist eine gute Gelegenheit für Interviews?

Um das eigene Unternehmen und seine Produkte positiv darzustellen, bieten Interviews eine gute Gelegenheit. Voraussetzung dafür ist, dass Sie auch schwierige Fragen eines Journalisten souverän beantworten können und Sie ihre Botschaften möglichst präzise an das Publikum richten können.

Wie antworten sie auf diese Frage vor dem Vorstellungsgespräch?

Antworten Sie auf diese Frage mit Ihrem „Elevator Pitch“, also mit einer kurzen Zusammenfassung Ihres Werdegangs, die alle Punkte hervorhebt, die für die Stelle relevant sind und die Sie besonders betonen möchten. Rattern Sie nicht lediglich alle Stationen Ihres Lebenslaufs herunter und üben Sie die Antwort vor dem Vorstellungsgespräch.