Was ist das Konsentprinzip?

Das Konsentprinzip ist die Übereinkunft darüber, dass das Prinzip von “kein schwerwiegender und begründeter Einwand” die Beschlussfassung regiert. ‘Regiert’ meint, dass Beschlüsse auch auf andere Weise als per Konsent getroffen werden können, allerdings nur, wenn darüber mit Konsent entschieden wurde.

Was setzt das Konsensprinzip voraus?

Das Konsensprinzip setzt eine hohe Verantwortlichkeit in der Gruppe voraus, weil sich jeder Abstimmende darüber bewusst sein muss, dass sein ‚Nein‘ den Prozess blockiert. Er muss für sich abwägen, ob seine Gründe so wichtig sind, den Prozess zu stoppen, bzw. ob er seine Bedenken zurückstellt und die Entscheidung mittragen will.

Was ist das erste Basisprinzip bei der Beschlussfassung?

Das erste Basisprinzip bildet die Garantie für die Gleichwertigkeit aller Teilnehmer*innen einer Organisation bei der Beschlussfassung. Das Konsentprinzip ist die Übereinkunft darüber, dass das Prinzip von “kein schwerwiegender und begründeter Einwand” die Beschlussfassung regiert.

Was versteht man unter Kompetenz?

Definition und Kontextualisierung des Kompetenzbegriffes. Unter Kompetenz wird in der breiteren Bildungsdiskussion allgemein die Verbindung von Wissen und Können in der Bewältigung von Handlungsanforderungen verstanden. Als kompetent gelten Personen, die auf der Grundlage von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aktuell gefordertes Handeln neu

Warum sprechen Psychologen vom Konsistenzprinzip?

Psychologen sprechen vom Konsistenzprinzip: Wenn Menschen einmal zu etwas „Ja“ (oder auch „Nein“) gesagt haben, fällt es ihnen schwer, ihr Verhalten zu ändern. Sie wollen konsistent erscheinen – vor sich selbst, aber auch vor anderen. Kurz: Wer A sagt, sagt auch B.

Wie existiert das Prinzip „Kongruenz“?

So existiert das Prinzip sowohl in der Finanzwissenschaft als auch der Buchhaltung und der Organisationslehre und bezeichnet hier jeweils unterschiedliche Sachverhalte. Der Begriff „Kongruenz“ beschreibt die Eigenschaft, deckungsgleich zu sein bzw. Entsprechungen aufzuweisen.