Was ist die gesellschaftliche Beurteilung von Löhnen?

Bei der gesellschaftlichen Beurteilung von Löhnen steht die Lohngerechtigkeit im Vordergrund. Der Begriff «Gerechtigkeit» weist darauf hin, dass Lohnunterschiede gewollt sind und nicht etwa eine «Lohngleichheit» verlangt würde.

Welche Bedeutung hat die Leistung im Lohn?

Die Leistung hat im Rahmen des Lohnes und der Lohngerechtigkeit mehrere Bedeutungen. Aus ökonomischer Sicht reflektiert der Lohn den Leistungs- resp. Wertschöpfungsbeitrag der Mitarbeitenden. Gesellschaftlich wird die Leistung eher als Einsatz und Bemühen betrachtet und diese Aspekte sollten im Lohn berücksichtigt werden.

Ist die Löhne in der chemischen Industrie besser als in anderen Industrien?

Entsprechend ist festzustellen, dass Unternehmen und Branchen mit starken Marktpositionen und guten Erträgen auch eher überdurchschnittliche Löhne bezahlen. So sind beispielsweise die Löhne und Arbeitsbedingungen in der chemischen Industrie durchwegs besser als in anderen Industrien.

Ist das Alter ein Bestimmungsfaktor für den Lohn?

Dass das Alter einen Bestimmungsfaktor für den Lohn darstellt, kann dadurch erklärt werden, dass damit eine grössere Erfahrung verbunden ist. Dabei steht vor allem die Berufserfahrung im Vordergrund.

Ist eine volkswirtschaftliche Lohntheorie nicht in Sicht?

Eine einheitliche volkswirtschaftliche Lohntheorie, die sämtliche Aspekte der Lohnbildung berücksichtigt, ist nicht in Sicht. Angesichts des Umfangs der Literatur bleibt auch ein Übersichtsartikel mit kritischer Würdigung notwendigerweise unvollkommen und selektiv.

Ist die Lohnbestimmung auf Auktionsmärkten unvollständig?

Die Theorie der Lohnbestimmung auf Auktionsmärkten ist insofern unvollständig, als die Frage, wie der Gleichgewichtslohn durch das Handeln der Akteure zustande kommt, unbeantwortet bleibt. Selbst wenn es eine Börse für Arbeitsleistungen gäbe, wären weitere Besonderheiten der Lohnbildung zu beachten.

Sind die Löhne der Versicherungen gestiegen?

Vergleicht man die Saläre mit jenen früherer Jahre, fällt auf, dass sie vor allem bei den Versicherungen und bei der Pharma stark gestiegen sind: Deutlich gesunken sind dagegen die Löhne der Arbeitsvermittler – im Vergleich zu 2010 um 6,4 Prozent.

Was ist der AHV-Lohn?

Die AHV und mit ihr die übrigen Sozialversicherungszweige stellen auf einen eigenen Lohnbegriff ab. Als massgebender AHV-Lohn gelten sämtliche ausbezahlten Entgelte, die der Arbeitnehmende für geleistete Arbeit erhält.

Warum muss das Unternehmen die Löhne finanzieren?

Schliesslich muss das Unternehmen die Löhne über den Absatz seiner Leistungen finanzieren. Entsprechend ist festzustellen, dass Unternehmen und Branchen mit starken Marktpositionen und guten Erträgen auch eher überdurchschnittliche Löhne bezahlen.

Wie sind die Löhne im Informatikbereich gestiegen?

Bekannt ist vor allem die Entwicklung der Löhne im Informatikbereich, welche mit dem enormen Wachstum des Informatikeinsatzes mangels geeigneter Fachleute gestiegen und mit dem wachsenden Angebot an Fachleuten (aufgrund neuer Ausbildungsgänge) wieder gesunken sind.

Welche Rolle spielt der Lohn bei der Wahl eines Arbeitgebers?

Das Gehalt bzw. der Lohn spielt bei der Wahl eines Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Die Vergütung der Arbeitsleistung, für gewöhnlich gegen Ende des Monats, ist Basis jedes Beschäftigungsverhältnisses.

Was sind die laufende Bezüge für den Lohnzahlungszeitraum?

Laufende Bezüge sind alle regelmäßigen Zahlungen für den üblichen Lohnzahlungszeitraum. Der Lohnzahlungszeitraum ist in der Regel der Kalendermonat, kann aber auch die Woche oder der Kalendertag sein. Die Zahlungen müssen nicht konstant sein.