Was ist eine Betriebsorganisation?

Die Betriebsorganisation schafft ein System mit klaren Regelungen für alle Mitarbeiter. Also wer was womit, wann und wo zu tun hat. Dies ist in etwa vergleichbar mit Gesetzen. Instrumente der Betriebsorganisation sind z.B.: Arbeitsanweisungen oder Arbeitsablaufpläne. Ziele.

Was ist die Bandbreite einer Betriebsgröße?

Nach der Betriebsgröße lässt sich ebenfalls eine Einteilung vornehmen. Kriterien für die Einteilung sind sowohl der Umsatz als auch die Anzahl der Beschäftigten. Die Bandbreite geht von Ein-Personen-Betrieben bis zu Einheiten mit Tausenden von Beschäftigten.

Warum hat die öffentliche Verwaltung den Vorrang des Gesetzes einzuhalten?

Die öffentliche Verwaltung hat den Vorrang des Gesetzes einzuhalten. Nach dem Artikel 20 Absatz 3 GG des Grundgesetzes soll das Agieren der Verwaltung an Recht und Gesetz festgemacht sein. Das will heißen, es ist der öffentlichen Verwaltung auferlegt, den Vorrang des Gesetzes einzuhalten, also keine Handlungen zu vollziehen,…

Was ist der Geltungsbereich einer Betriebsvereinbarung?

Geltungsbereich. Eine Betriebsvereinbarung gilt nur für den Betrieb, für den sie abgeschlossen wurde. Dies gilt auch für Arbeitnehmer, die nach Abschluss der Betriebsvereinbarung in den Betrieb eintreten. Arbeitnehmer nach § 5 Abs. 2, 3 und 4 BetrVG (leitende Angestellte) werden von deren Regelungen nicht erfasst.

Was sind die Instrumente der Betriebsorganisation?

Instrumente der Betriebsorganisation sind z.B. Arbeitsanweisungen oder Arbeitsablaufpläne. Mit diesen Regelungen soll ein bestmöglicher Betriebsablauf gesichert werden, damit die Betriebsziele (z.B. Umsatz, Gewinn etc.) optimal erreicht werden können. Die Betriebsorganisation ist in Ablauf- und Aufbauorganisation unterteilt.

Was sind die finanzpolitischen Ziele?

Die finanzpolitischen Ziele sind insbesondere die Kapitalerhaltung, die Gewinnpolitik, die Steuerpolitik, die Kreditwürdigkeit. Die publizitätspolitischen Ziele können stärker eine aktive ( Offenlegung) oder eine passive Publizität (Verbergung) bevorzugen. Dabei ist zu berücksichtigen, daß die einzelnen Ziele ineinander übergehen können.

Was ist die Aufgabe der Organisation?

Die Aufgabe der Organisation ist die Errichtung eines Systems, welches zur optimalen Erreichung der gegebenen Zielsetzungen führt. [2] Dafür ist es erforderlich Rahmenbedingungen zu schaffen, innerhalb der die betrieblichen Aktivitäten unter möglichst günstigen Bedingungen ablaufen können. 2. Prinzip der Arbeitsteilung