Was passiert mit SF-Klasse nach Abmeldung?

Wer länger kein Auto hatte, kann beim Neuabschluss einer Kfz-Versicherung die alte Schadenfreiheitsklasse (SF-Klasse) anrechnen lassen. Die Prozente verfallen nicht. Wie lange der Schadenfreiheitsrabatt nicht verfällt, legt Dein Kfz-Versicherer fest. Meistens sind es sieben bis zehn Jahre.

Kann der Arbeitgeber eine Kopie des Führerscheins verlangen?

Fakt ist, dass allein die Kontrolle einer Kopie des Führerscheins nicht ausreicht. Der Arbeitgeber muss sich das Original vorlegen lassen. Außerdem muss auch auf die eingetragenen Klassen und etwaige Fahrerlaubnisbeschränkungen geachtet werden.

Kann man eine Kopie vom Führerschein mit sich führen?

Es empfiehlt sich, eine Kopie des Führerscheins mit sich zu führen. Anders als weithin angenommen existiert kein generelles Kopierverbot von Ausweisen. Wichtig ist allerdings, dass die Kopie als solche erkennbar ist und nicht als Täuschung durchgehen könnte. Eine normale Schwarz-Weiß-Kopie dürfte also passen.

Wie oft muss der Arbeitgeber den Führerschein kontrollieren?

Eine gültige Fahrerlaubnis muss bei jeder Fahrt vorliegen. Führerscheinkontrolle bei fest zugeordneten Dienstwagen: In deutschen Fuhrparks hat sich die Praxis etabliert, den Führerschein des Fahrzeugnutzers im Original mindestens 2-mal jährlich zu kontrollieren.

Wer darf den Führerschein verlangen?

Die tatsächliche Kontrolle des Führerscheines kann entweder durch den Arbeitgeber selbst oder durch entsprechende Dienstleister durchgeführt werden. Sollten letztere eingesetzt werden, ist zu beachten, dass ein Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung nach § 11 BDSG notwendig sein kann.

Ist eine Kopie des Fahrzeugscheins ausreichend?

Die Vorschrift des § 11 Abs. 6 FZV (Fahrzeug-Zulassungsverordnung) ist hier eindeutig. Die häufig anzutreffende Ansicht, dass es ausreichend sei, eine Kopie des Fahrzeugscheins im Handschuhfach des Fahrzeugs aufzubewahren, ist falsch. Kopien sind keine gültigen Dokumente.

Ist man verpflichtet den Führerschein mitzuführen?

Führerschein immer mitnehmen Autofahrer müssen ihre Fahrerlaubnis mitnehmen, wenn sie sich ans Steuer setzen. So schreibt es das Gesetz vor. Wer den Schein bei einer Verkehrskontrolle nicht dabeihat, riskiert 10 Euro Verwarnungsgeld und muss ihn auf dem Revier vorzeigen.

Ist die Kopie eines Führerscheins zulässig?

Das beantwortet aber noch nicht die Frage, ob hierfür auch die Kopie eines Führerscheins zulässig ist oder nicht. Also müssen wir uns auf die Suche nach einer Rechtsgrundlage begeben. Denn zweifelsohne stellt die Anfertigung einer Kopie eines Führerscheins im Kontext mit einem Beschäftigungsverhältnis eine Verarbeitung personenbezogener Daten dar.

Was ist die Eignung eines Führerscheins?

Eignung: Zunächst einmal ist eine Überprüfung des Führerscheins und das Anfertigen einer Kopie zweifelsfrei geeignet, den Zweck der Vermeidung einer Halterhaftung wegen der schuldhaften Überlassung eines Fahrzeuges an Personen ohne eine Fahrerlaubnis zu erfüllen. Dahinter können wir also einen „Haken“ machen.

Ist die Führerscheinkontrolle erforderlich?

Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz nahm zu diesem Thema Stellung. Der Dienstherr darf Führerscheinkontrollen durchführen. Allerdings ist die Anfertigung einer Fotokopie des Führerscheins seiner Ansicht nach nicht zwingend erforderlich und nicht zulässig.

Ist die Kopie eines Führerscheins eine personenbezogene Datenverarbeitung?

Denn zweifelsohne stellt die Anfertigung einer Kopie eines Führerscheins im Kontext mit einem Beschäftigungsverhältnis eine Verarbeitung personenbezogener Daten dar. Nach § 26 Abs. 7 BDSG gelten die Regelungen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten von Beschäftigten nämlich auch für Daten, die nicht-automatisiert verarbeitet werden.