Was sind die Aufwendungen für das Ehegatten-Arbeitsverhältnis?

Die Aufwendungen für das Ehegatten-Arbeitsverhältnis sind als Betriebsausgaben abzugsfähig nach § 4 Abs. 4 EStG. Sozialversicherung: Was unter einer Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne zu verstehen ist, definiert § 7 SGB IV für alle Zweige der Sozialversicherung.

Was gilt für gleichgeschlechtliche Ehepartner und Lebenspartner?

Dies gilt entsprechend für gleichgeschlechtliche Ehepartner sowie Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz. Wegen der besonderen Beziehung der Ehegatten bzw. Lebenspartner untereinander sind die Grenzen zwischen einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis und familienhafter Mitarbeit häufig nur schwer zu definieren.

Kann der Ehepartner vor der Heirat keinen Leistungsanspruch auf Hartz 4 haben?

Auch wenn der Ehepartner vor der Heirat keinen Leistungsanspruch auf Hartz 4 hatte, kann sich danach einer ergeben, da nun mehrere Menschen (beide Eheleute und ggf. Kinder) in der Bedarfsg‌emeinschaft berücksichtigt werden.

Welche Gründe gibt es für eine Beschäftigung des Ehepartners in der eigenen Firma?

Für eine Beschäftigung des Ehepartners in der eigenen Firma gibt es gute Gründe. So ist der Ehepartner oft flexibler als Außenstehende, wenn es um die Unterstützung bei Arbeitsspitzen oder die Bewältigung von administrativen Tätigkeiten geht.

Ist das Ehegattensplitting zulässig?

Wenn aus verschiedenen Gründen ein Ehepaar nicht an einem Wohnsitz lebt, so hat das Finanzamt bisher gern abgelehnt, dass das Ehepaar das Ehegattensplitting nutzen darf – aber: das ist so nicht zulässig, denn abseits von der räumlichen Trennung zählt auch die sogenannte geistige und persönliche Trennung.

Ist das steuerlich günstige Ehegattensplitting in Anspruch genommen worden?

Aber auch bei Geschiedenen gilt, dass das steuerlich günstige Ehegattensplitting nur dann nicht mehr in Anspruch genommen werden kann, wenn dies an allen Tagen des Jahres der Fall war.