Was bedeutet Teil selbstständig?

Sie nutzen die Möglichkeit der nebenberuflichen Selbständigkeit, um zunächst einmal zu testen, ob sich ihre Geschäftsidee realisieren lässt. Eine nebenberufliche Selbständigkeit wird auch als Teilselbständigkeit bezeichnet.

Was ist eine nebenberufliche Selbstständigkeit?

Von einer nebenberuflichen Selbstständigkeit wird gesprochen, wenn du zusätzlich zu deiner Selbstständigkeit noch einen Hauptberuf als unselbstständig Beschäftigter ausübst. Bei der nebenberuflichen Selbstständigkeit kann es sich um so gut wie alle Berufe handeln, die du in einer Selbstständigkeit ausüben kannst.

Was ist nebenberuflich selbständig?

Nebenberuflich selbstständig mit Teilzeitjob Die Kombination aus einer hauptberuflichen Tätigkeit in Teilzeit und einer selbstständigen Nebentätigkeit ist nicht selten. Allerdings sind die Einnahmen im Hauptberuf meist niedrig und die Anzahl der geleisteten Stunden gering.

Wie können die Stunden bei Teilzeitarbeit verteilt werden?

Bei Teilzeitarbeit können die Stunden flexibel auf die Wochenarbeitstage verteilt werden. Der Arbeitnehmer kann so beispielsweise jeden Arbeitstag ein paar Stunden weniger arbeiten oder einige Tage in Vollzeit arbeiten und dementsprechend ein bis zwei Tage pro Woche freinehmen.

Wie lange ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit beschäftigt?

So sind in einem Unternehmen 40 Wochenstunden Vollzeit, in einem anderen wiederum arbeiten Angestellte bei 38 Wochenstunden voll. Gemäß § 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit beschäftigt, wenn seine regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die eines Vollzeitarbeitnehmers.

Was ist eine Teilzeitstelle?

Laut Gesetz liegt Teilzeit vor, wenn die Arbeitsstunden pro Woche weniger sind als bei einer Vollzeitstelle. Diese volle Stelle zum Vergleich muss im selben Unternehmen und von der Arbeit her vergleichbar sein. Arbeiten alle Angestellten normalerweise 40 Stunden, sind 39 Stunden theoretisch bereits eine Teilzeitstelle.

Was versteht man unter Teilzeit?

Unter Teilzeit versteht § 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aber jede Vereinbarung, die weniger Arbeitszeit vorsieht als eine Vollzeitstelle. Dazu zieht der Arbeitgeber die normale Stundenzahl eines Mitarbeiters in seinem Unternehmen zu Rate, der eine gleiche oder vergleichbare Arbeit macht.