Was ist eine außertarifliche Zulage?

Eine „außertarifliche“ Zulage liegt vor, wenn der Arbeitgeber eine nicht im Tarifvertrag enthaltene Zulage für Tagarbeitsstunden zahlt, weil er ansonsten nicht genügend Personal für diese Arbeitszeiten findet.

Welche Zulagen sind steuerfrei?

Es ist allerdings darauf zu achten, dass Zulagen, die nicht ausdrücklich als Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeitszuschläge vereinbart werden, nur steuerfrei bleiben dürfen, wenn es sich bei der zusätzlichen Entlohnung um Zeitzuschläge, also um solche Zulagen handelt, die ausschließlich eine arbeitszeitbedingte Erschwernis abgelten.

Wann sind sie zur Abgabe der Steuererklärung verpflichtet?

Sie sind zur Abgabe der Steuererklärung verpflichtet? Dann gelten folgende Fristen: Wenn Sie Ihre Steuererklärung selbst erstellen, müssen Sie diese bis zum 31.07. des Folgejahres abgeben. Für die Steuererklärung 2019 haben Sie also noch Zeit bis zum 31.07.2020.

Warum ist die Steuererklärung Pflicht?

Grundsätzlich gilt: Die Steuererklärung ist Pflicht. Üblicherweise verzichtet das Finanzamt nicht auf Ihre Steuererklärung. Denn es möchte überprüfen, ob Sie genug Steuern bezahlt haben oder ob nicht doch noch etwas zu holen ist. Deshalb sieht das Gesetz eine grundsätzliche Steuererklärungspflicht vor.

Wann muss die Steuererklärung 2019 abgeben werden?

Wenn Sie Ihre Steuererklärung von einem Steuerberater oder Lohnsteuerhilfeverein erstellen lassen, müssen Sie diese bis 28. bzw. 29.02. des übernächsten Jahres abgeben. Ihre Steuererklärung 2019 muss in dem Fall also bis zum 28.02.2021 beim Finanzamt sein.

„Übertarifliche“ und „außertarifliche“ Zulagen 1. Zwischen „übertariflichen“ und „außertariflichen“ Zulagen ist zu unterscheiden. 2. Eine außertarifliche Zulage liegt vor, wenn der Arbeitgeber eine nicht im Tarifvertrag enthaltene Zulage für Tagarbeitsstunden zahlt, weil er ansonsten nicht genügend Personal für diese Arbeitszeiten findet.

Was ist der Begriff übertarifliche Zulagen?

1 Begriff und Bedeutung übertariflicher und außertariflicher Entgeltbestandteile für die Betriebspraxis. Übertarifliche Zulagen sind dadurch gekennzeichnet, dass im Betrieb Entgelttarifverträge angewendet werden und daher die Grundvergütung und ggf. auch das Leistungsentgelt des Mitarbeiters tariflich geregelt ist.

Warum sind Zulagen nicht definiert?

So wirklich eindeutig ist das nicht definiert. Immerhin lässt sich so viel sagen: Bei Zulagen handelt es sich stets um Arbeitslohn, es fallen also Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben an. Dagegen sind ausschließlich Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit in bestimmter Höhe von Steuern und Abgaben frei.

Welche Zulagen oder Zuschläge gibt es für Arbeitnehmer?

Um den Job für Arbeitnehmer interessant zu machen, gibt es in vielen Fällen Zulagen oder Zuschläge zum regulären Gehalt. Müssen Zulagen oder Zuschläge bezahlt werden? Das hängt von der Rechtsgrundlage ab. Die kann ganz unterschiedlicher Art sein: