Wie viel verdient man durch Sponsoren?

Gehälter für Sponsoring

Jobtitel	Gehalt
Gehälter für Position als Sponsor Manager bei Saxoprint – 1 Gehaltsangaben	60.791 €/Jahr
Gehälter für Position als Sponsor Manager bei Hansa-Heemann – 1 Gehaltsangaben	57.861 €/Jahr
Gehälter für Position als Sponsor Manager bei altonale – 1 Gehaltsangaben	57.594 €/Jahr

Was sind die Ziele von Sponsoring?

Zusammenfassung. Durch Sponsoring sollen kommunikative Ziele für das Unternehmen erreicht werden. So etwa die Erhöhung des Bekanntheitsgrades und Imageverbesserung für Marken und Unternehmen. Es soll ein Imagetransfer stattfinden, also die Übertragung vom Image des Gesponserten auf das Sponsor-Unternehmen.

Wie kann man Sponsoring absetzen?

Sponsoringaufwendungen sind beim Sponsor als Betriebsausgaben grundsätzlich unbeschränkt abzugsfähig, während die Spende, steuerlich nur in bestimmten Höchstgrenzen abzugsfähig ist. Um das Sponsoring als Betriebsausgaben abzuziehen, muss das Sponsoring lediglich „betrieblich veranlasst“ sein.

Wie nutze ich die Recherche nach Sponsoren?

Nutze die Recherchearbeit, die andere Organisationen bereits geleistet haben. Wenn du nach Sponsoren für eine bestimmte Veranstaltung suchst, wie z.B. einen Lauf- oder Gehwettbewerb, schaue dir andere Laufveranstaltungen in der Gegend an und wer dort der Sponsor ist. Das könnte ein guter Anfang sein.

Wie kann ich einen Sponsorenpaket schreiben?

Sie werden den Hinweis schon verstehen. Schreibe eine Executive Summary (Zusammenfassung für die Geschäftsleitung). Ein Sponsorenpaket muss immer mit einer Executive Summary anfangen, einer Beschreibung der Veranstaltung oder des Projekts, für das du hoffst gesponsert zu werden.

Wie schreibe ich einen individuellen Brief an einen potentiellen Sponsor?

Schreibe jedem einen individuellen Brief, der dem potentiellen Sponsor zeigt, dass du dir wirklich die Zeit genommen hast, mehr über ihn und seine Firma herauszufinden. Das zeigt dem potentiellen Sponsor auch, dass du deine Versprechen in der Partnerschaft einhalten wirst.