Was muss ein Vorgesetzter haben?

Führungsqualitäten – 8 Eigenschaften, die ein guter Chef haben…

1. Dirigier-Talent.
2. Kommunikationsvermögen.
3. Ehrlichkeit.
4. Selbstsicherheit.
5. Engagement.
6. Eine positive Grundhaltung.
7. Kreativität.
8. Motivationstalent.

Wie sieht für Sie der ideale Vorgesetzte aus?

Die meisten beantworten die Frage nach dem idealen Chef geradeheraus. Z.B. “Er sollte klar sagen, was zu tun ist. Er sollte im Umgangston verträglich sein. Er sollte mir Unterstützung bieten, falls ich einmal nicht klarkomme.” Wie wirken solche Angaben?

Was ist wichtig für den direkten Vorgesetzten?

Nicht nur das Verhalten und somit die Vorbildfunktion des direkten Vorgesetzten ist wichtig, sondern das aller Vorgesetzten. Gerade auch das Verhalten von anderen Führungskräften wird von den Mitarbeitern wahrgenommen.

Was ist ein autoritäres Verhalten von Vorgesetzten?

Autoritäres Verhalten von Vorgesetzten blockiert jede Eigeninitiative. Folglich erschwert sie auch die Teamarbeit, weil alle Macht und jede Entscheidung über das Wie und Warum der Arbeit bei einer Person liegen.

Welche Ziele hat der Chef für das Unternehmen?

Der Chef hat das Ziel, einen Mitarbeiter so zu fördern, dass er motiviert ist, sich überdurchschnittlich einsetzt, Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg führt und damit dazu beiträgt, das Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen.

Wie wird das Verhalten von anderen Führungskräften wahrgenommen?

Gerade auch das Verhalten von anderen Führungskräften wird von den Mitarbeitern wahrgenommen. Je höher die Führungskraft angesiedelt ist, um so ausgeprägter kann der Einfluss des Fehlverhaltens dieses Vorgesetzten auf das Verhalten der Mitarbeiter sein. Vorbildfunktion ist also eine Führungsaufgabe für alle Hierarchiestufen.