Ist ein bewerbungsfoto ein Muss?

Bewerbungsfoto kein Muss, aber ein vorteilhaftes Kann Laut Sprecher Ulrich Hartmann kommt es nicht darauf an, ob Bewerber Fotos einreichen. Allein die Fakten zählen, so Hartmann: „Was ein Bewerber an Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt. “ Doch dem Braten trauen viele Bewerber nicht.

Ist bewerbungsfoto ein Muss?

Nein, ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland keine Pflicht. Grundsätzlich müssen Jobsuchende weder ein Foto senden, noch Angaben zum Alter, zur Nationalität oder zum Familienstand machen. Das ist im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geregelt, das im Jahr 2006 in Kraft trat.

Was bedeutet ein Foto auf dem Lebenslauf?

Persönlich: Ein Foto auf dem Lebenslauf vermittelt ein persönliches Bild und trägt dazu bei, dass man sich besser an Sie erinnert. Viele Menschen denken auch, dass ein Foto etwas über Ihre Persönlichkeit aussagt. Ein gutes Foto trägt daher zu Ihrem „Persönlichen Branding“ bei.

Wie kann ich auf ein Foto im Lebenslauf verzichten?

Eine andere Strategie besteht darin, zwar auf ein Foto im Lebenslauf zu verzichten, jedoch klare Links auf Ihre Social Media Profile oder einen Video-Lebenslauf bereitzustellen.

Was ist eine andere Strategie für ein Video im Lebenslauf?

Eine andere Strategie besteht darin, zwar auf ein Foto im Lebenslauf zu verzichten, jedoch klare Links auf Ihre Social Media Profile oder einen Video-Lebenslauf bereitzustellen. Damit geben Sie dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihr Video jederzeit anzusehen und sich dadurch einen Eindruck von Ihnen zu verschaffen.

Was steckt hinter den Unterschieden bei den verschiedenen Lebenslauf-Vorlagen?

Hinter den Unterschieden bei den verschiedenen Lebenslauf-Vorlagen stecken zum Teil kulturelle Präferenzen. Immer mehr jedoch werden sie auch durch Gesetzesvorlagen vorgegeben, die bestimmen, welche Informationen ein Arbeitgeber von einem Bewerber verlangen darf – und in diesem Fall spielt das Foto auf dem Lebenslauf eine große Rolle.