Was ist eine berufliche Auszeit?
Bei einer Auszeit wird meist sofort an ein ganzes Jahr oder doch zumindest sechs Monate Pause gedacht. Häufig ist es auch so und oftmals ist eine längerer Auszeit durchaus sinnvoll oder vielleicht sogar notwendig, allerdings ist die Dauer nicht festgeschrieben und sollte an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden.
Kann ich eine berufliche Auszeit nehmen?
Eine Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen, sind Sabbaticals und Retreats. Das Gute: Ein Sabbatical können Sie mit Ihrem Arbeitgeber zusammen planen. Statt unbezahlten Urlaub zu nehmen, können Sie zum Beispiel durch Überstunden ein Zeitguthaben ansparen. So erhalten Sie auch während Ihrer Auszeit ein Gehalt.
Was ist das sogenannte Sabbatical?
Das sogenannte Sabbatical, auch Sabbatjahr genannt, ist ein Arbeitszeitmodell, das eine längere Pause von der Arbeit beschreibt. Wie der Arbeitnehmer sein Sabbatical gestaltet, ist ihm überlassen.
Was ist eine kürzere Auszeit für einen Sabbatical?
Die häufig viel einfachere und ebenfalls schöne Lösung ist ein „Kurz-Sabbatical“, also eine kürzere Auszeit, zum Beispiel einen Monat oder ein Sabbatical für drei Monate, bei dem Du Deinen Job behältst und nicht kündigen musst.
Wie kann der Arbeitnehmer sein Sabbatical nutzen?
Wie der Arbeitnehmer sein Sabbatical gestaltet, ist ihm überlassen. Die Auszeit kann für Weiterbildungen, Urlaub, oder andere private Angelegenheiten genutzt werden. Jedoch besteht kein gesetzlicher Anspruch auf diesen Sonderurlaub.
Wie lange dauert das Sabbatical in Europa?
Das aus den USA stammende Sabbatical, eine Art von Sonderurlaub, findet immer mehr Anklang – auch in Europa. Das ist auch kein Wunder, da die Work-Life-Balance, besonders für die jüngeren Generationen, immer wichtiger wird. Bis zu einem Jahr kann das Sabbatjahr, also die Auszeit vom Job, dauern.