Welche Unternehmen müssen Frauenquote erfüllen?

Der Bundestag hat am Freitag das „zweite Führungspositionen-Gesetz“ beschlossen. Das Vorhaben der großen Koalition sieht vor, dass in börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als 2.000 Beschäftigten und mehr als drei Vorstandsmitgliedern künftig mindestens eine Frau im Vorstand sitzen muss.

Wo genau gilt welche Frauenquote?

Die gesetzliche Frauenquote gilt nur für Aufsichtsräte, nicht für Vorstände. Deshalb ist bei Betrachtung der veröffentlichten Zahlen darauf zu achten, auf welche Posten sie sich beziehen, also ob allgemein Führungspositionen oder tatsächlich nur die Zahl der Frauen in Aufsichtsräten berücksichtigt wurden.

Was bedeutet eine verbindliche Frauenquote?

„Das bedeutet, dass der verbleibende Vorstand und Aufsichtsrat bei Verstößen unter Umständen persönlich haftet, wenn der Vorstand nicht unverzüglich rechtmäßig besetzt wird“, sagt Wunderlich. Bestehende Mandatsträger dürfen jedoch noch für den Rest der Laufzeit ihr Mandat wahrnehmen.

Wie hoch ist die Frauenquote in Führungspositionen?

In Deutschland waren im Jahr 2020 rund 28 \% der Führungspositionen von Frauen besetzt. Damit sank der Anteil im Vergleich zum Vorjahr um 2 \%. Im Vergleich zu den anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) lag Deutschland nur im unteren Drittel.

Wie hoch lag der Anteil der Frauen in den 200 größten deutschen Unternehmen?

Im Jahr 2006 lag der Anteil der Frauen in den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen bei gerade mal 1,2 Prozent. Bis zum Jahr 2018 stieg dieser Anteil auf 9 Prozent.

Wie hoch ist der Frauenanteil in Unternehmen?

In den Unternehmen bis 250 Mitarbeitern liegt der Frauenanteil mittlerweile bei 40 \%, bei größeren Unternehmen ist er erst auf 13 \% gestiegen.

Wie lag der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen lag Ende 2018 in Deutschland bei mehr als 20 Prozent. Bei den 200 größten Unternehmen war es nur knapp die Hälfte.

Wie hoch ist die Frauenquote an Hochschulen in Deutschland?

Im Jahr 2019 erreichten 93,1 Prozent der DAX-30-Unternehmen die Frauenquote im Aufsichtsrat von mindestens 30 Prozent. Die Frauenanteile an Hochschulen in Deutschland unterscheiden sich nach dem Stand in der akademischen Laufbahn.