Warum sollte Gehaltsverhandlung verhandelt werden?

Im Rahmen einer Gehaltsverhandlung kann auch ein Weiterbildungsbudget verhandelt werden. Es ist ein großer Denkfehler, zu glauben, dass es bei der Gehaltsverhandlung tatsächlich „nur“ um Gehalt geht. Deshalb solltest du IMMER verhandeln. Auch wenn du dir denkst „Gehalt ist mir nicht so wichtig“.

Ist es egal was du mit mehr Gehalt machen würdest?

Es ist egal, was DU mit mehr Gehalt machen würdest. Und wenn du das Mehrgehalt auch nur für eine Japan-Reise verwendest, um dort einen Kugelfisch zu essen. Du kennst vermutlich den Spruch „Geld hat kein Mascherl“.

Wie verbaut sich die Gehaltsfrage in der Stellenausschreibung?

Wurde die Gehaltsfrage bereits in der Stellenausschreibung gestellt, verbaut sich der Bewerber somit die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und dadurch die Möglichkeit, persönlich von sich und seinen Qualifikationen zu überzeugen. Auch ein Kompromiss in Sachen Gehalt ist dann nicht mehr möglich.

Wie verhandeln im Bewerbungsgespräch?

Wer im Bewerbungsgespräch erfolgreich sein Gehalt verhandeln will, der sollte seinen Marktwert kennen und geschickt argumentieren. Wir zeigen dir wie es richtig geht! »Verhandeln heißt, Geben und Nehmen und dabei die richtigen ›Preise‹ auszuhandeln«. Das ist die kurze und knappe Version Udo Kreggenfelds, dem Autor des Buches »Verhandeln«.

Was ist wichtig bei Gehaltsverhandlungen?

Timing ist wichtig: Passen Sie den richtigen Zeitpunkt ab! Gutes Timing ist bei Gehaltsverhandlungen entscheidend. Sprechen Sie das Thema zu früh an, entsteht schnell der Verdacht, dass es Ihnen primär ums Geld geht. Warten Sie zu lange, dann wirkt das unsicher.

Wie verhandeln sie ihr Einstiegsgehalt mit dem neuen Arbeitgeber?

Verhandeln Sie Ihr Einstiegsgehalt mit dem neuen Arbeitgeber, dann ist falsche Bescheidenheit fehl am Platze. Machen Sie sich bewusst, dass das Gehalt, das Sie jetzt verhandeln, die Basis für Ihr Einkommen in den nächsten Jahren ist. Sie denken, nachverhandeln können Sie später?

Wie verhandle ich mein Gehalt?

Es gibt die Möglichkeit, Gehalt in regelmäßigen Abständen, etwa alle zwei Jahre, neu zu verhandeln oder aber nach besonders guten Leistungen und verbesserter Qualifikation. Ebenso gibt es unterschiedliche Wege, worüber ich verhandle: monetäre oder nicht-monetäre Leistungen,…