Inhaltsverzeichnis
Welche Unterlagen braucht man für den neuen Arbeitgeber?
Zu erst einmal sollten bei der Personalabteilung verschiedene Informationen und Dokumente eingereicht werden….Berufseinstieg: Welche Unterlagen benötigt mein neuer Arbeitgeber…
- Versicherungsbestätigung der Krankenkasse.
- Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID)
- Sozialversicherungsausweis (SV-Ausweis)
Wie kann eine korrekte Abrechnung gelingen?
Nur durch die Komplettierung und Aktualisierung dieser Daten, kann, unter Verwendung der erforderlichen Kenntnisse, eine korrekte Abrechnung gelingen. Hierbei wird auch deutlich, dass selbst das beste und ausgeklügeltste Programm ohne bestimmte Daten und ohne einen Anwender, der diese einzuordnen weiß, nicht arbeiten kann.
Wie lassen sie die Lohnabrechnung durch einen Dritten durchführen?
Sie die Lohnabrechnung durch einen Dritten, beispielsweise einen Steuerberater, erledigen lassen. Lassen Sie die Lohnabrechnungen durch einen Dritten durchführen, reicht dessen Registrierung beim Finanzamt für die Abrechnung aus. Das heißt, auch die Anmeldung des neuen Mitarbeiters erfolgt durch den Dritten.
Was benötigen sie für den Mitarbeiter beim Finanzamt?
Um den Mitarbeiter beim Finanzamt anmelden zu können, benötigen Sie als Arbeitgeber die folgenden Daten: 1 die Steueridentifikationsnummer 2 das Geburtsdatum 3 und die Information, ob es sich bei diesem Arbeitsverhältnis um das Hauptarbeitsverhältnis (Lohnsteuerklassen 1 bis 5)… More
Welche rechtlichen Hintergründe haben sie als Arbeitgeber?
Doch lassen Sie uns einen Blick auf die rechtlichen Hintergründe werfen: Endet das Arbeitsverhältnis, haben Sie als Arbeitgeber die Pflicht, sämtliche Arbeitspapiere sorgfältig und richtig zu erstellen und Ihrem ausscheidenden Mitarbeiter herauszugeben (Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 20.02.1997, Aktenzeichen: 8 AZR 121/95).