Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Bei der betrieblichen Krankenversicherung schließt der Arbeitgeber in der Regel für seine gesamte Belegschaft bei einem Anbieter privater Krankenversicherungen eine Zusatzversicherung ab und übernimmt auch die Zahlung der Beiträge. Dabei handelt es sich um eine Versicherung für fremde Rechnung nach §§ 43ff. des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG).

Wie verändert sich das System der gesetzlichen Krankenversicherung?

Das System der gesetzlichen Krankenversicherung befindet sich seit Jahren in einem ständigen Wandel. Viele Gesundheitsreformen haben es verändert. Mit der Einführung des Gesundheitsfonds wurde die Finanzierung zuletzt grundlegend umgestellt.

Was ist eine gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland?

In Deutschland besteht eine Krankenversicherungspflicht und somit muss jeder Bürger auch eine Krankenversicherung haben. Arbeitnehmer, die bis zur aktuellen Beitragsbemessungsgrenze verdienen, müssen sich über die gesetzliche Krankenversicherung (kurz GKV) versichern.

Was ist die Hauptaufgabe der gesetzlichen Krankenversicherung?

Hauptaufgabe der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist es laut Sozialgesetzbuch, die “Gesundheit der Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder ihren Gesundheitszustand zu bessern”.

Wie profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber von der betrieblichen Krankenversicherung?

Davon profitieren Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen. Bei der betrieblichen Krankenversicherung schließt der Arbeitgeber in der Regel für seine gesamte Belegschaft bei einem Anbieter privater Krankenversicherungen eine Zusatzversicherung ab und übernimmt auch die Zahlung der Beiträge.

Was gilt für Beiträge zu einer betrieblichen Krankenversicherung?

Beiträge zu einer betrieblichen Krankenversicherung sind demnach nicht mehr als Sachlohn, sondern als Barlohn zu bewerten! und fallen somit nicht mehr unter die Freigrenze. Dies gilt unabhängig davon, ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer Versicherungsnehmer ist.

Wie unterstützen Krankenkassen arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren?

Damit Arbeit nicht krank macht und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorgebeugt wird, unterstützen Krankenkassen die Gesundheitsförderung in Betrieben. Sie arbeiten dabei mit den betrieblichen Akteuren sowie mit den Unfallversicherungsträgern und den Arbeitsschutzbehörden eng zusammen.