Kann der Arbeitgeber die Nebentätigkeit beweigern?

Behält sich der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag die Genehmigung vor, so müssen Sie ihn über das Nebengewerbe zwar informieren, eine Verweigerung der Zustimmung ist allerdings nur dann erlaubt, wenn durch die Nebentätigkeit seine berechtigten betrieblichen Interessen beeinträchtigt werden.

Ist der Arbeitgeber frei über Nebengewerbe zu informieren?

Der Gesetzgeber verpflichtet den Arbeitnehmer nicht, den Arbeitgeber über sein Nebengewerbe zu informieren. Vielmehr regelt Artikel 12 des Grundgesetzes (GG) eine freie Berufswahl. Doch selbst die kann Grenzen haben.

Welche Einschränkungen gibt es bei der Aufnahme eines Zweitjobs?

Einige Einschränkungen, besonders bei der Aufnahme eines Zweitjobs, gibt es allerdings zu beachten. Dass eine Zweittätigkeit dem Arbeitgeber gemeldet und von ihm genehmigt werden muss, ist gesetzlich nicht weiter geregelt. Diese Regelungen werden wenn im Arbeitsvertrag als Nebentätigkeitsklausel festgehalten.

Welche Nebentätigkeiten werden im Arbeitsvertrag festgehalten?

Diese Regelungen werden wenn im Arbeitsvertrag als Nebentätigkeitsklausel festgehalten. Ist in Ihrem Arbeitsvertrag eine solche Klausel vorhanden, müssen Sie dem Arbeitgeber jede Nebentätigkeit melden und auch genehmigen lassen. Was viele nicht wissen: dazu zählen auch Ehrenämter oder anderweitig freiwilliges Engagement.

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Kann der Arbeitgeber ein Nebengewerbe verbieten?

Der Arbeitgeber kann deshalb nicht grundsätzlich ein Nebengewerbe verbieten oder prinzipiell die Zustimmung verweigern. Nur wenn seine berechtigten Interessen beeinträchtigt werden, ist ein Verbot seitens des Arbeitgebers möglich. Das betrifft insbesondere das Wettbewerbsverbot und die Überschreitung der Arbeitszeit.

Was müssen sie beachten bei der Berechnung der Arbeitstage?

Auch Krankheit, Betriebsausflug, Fehltage für eine Fortbildung und Meetings außer Haus müssen bei der Berechnung der Arbeitstage beachtet werden. All diese Angaben müssen Sie eintragen, damit der Arbeitstage-Rechner für Sie die Anzahl der Tage ausrechnen kann, an denen Sie arbeiten waren.