Kann man eine Abfindung splitten?

Wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einig sind, dann können sie die Abfindung splitten und somit die steuerliche Belastung für den Arbeitnehmer drücken. Diesen legalen Steuertrick hat der Bundesfinanzhof mit einem Urteil ermöglicht.

Wo gebe ich Abfindung in der Steuererklärung an?

Die Abfindung trägst Du in der Steuererklärung in der Anlage N ein. Wird die Abfindung in Raten in zwei verschiedenen Kalenderjahren ausbezahlt, gefährdet dies die ermäßigte Besteuerung. Denn für die Fünftelregelung setzt die Finanzverwaltung eine 10-Prozent-Grenze.

Wann entsteht der Anspruch auf die Abfindung?

Der Anspruch auf die Abfindung entsteht in der Regel zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie aus dem Unternehmen ausscheiden. Theoretisch können Sie mit dem Arbeitgeber eine spätere Zahlung vereinbaren. Vielleicht ist der Arbeitgeber bereit, die Abfindung erst nach dem Ende der Insolvenz zu zahlen.

Ist die Abfindung mit dem regulären Einkommen ausbezahlt?

Da die Abfindung mit dem regulären Einkommen ausbezahlt wird, unterliegt diese auch der Kirchensteuerpflicht. Die Kirchensteuer wird also auf die gesamte Abfindungshöhe berechnet und an das jeweilige Kirchensteueramt abgeführt. Die Fünftelregelung greift hier nicht.

Ist die Abfindung eine Entschädigung für sie?

Da Ihre Abfindung als einmalige und außerordentliche Zahlung eine Entschädigung für den Verlust Ihres Arbeitsplatzes ist, sollten Sie gut informiert einen Abfindungsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber aushandeln. Die Gestaltung des Vertrages entscheidet über Ihre Steuerlast und damit über die Summe, die von der Abfindung netto für Sie übrig bleibt.

Ist die Abfindungszahlung in der Privatinsolvenz möglich?

Befinden Sie sich in der Privatinsolvenz, so kommt die Abfindungszahlung zu einer Zeit, in der Sie nur über einen Teil Ihres Einkommens verfügen dürfen. Sie sind daher verpflichtet, die Zahlung der Abfindung dem Insolvenzverwalter anzugeben. Während der Insolvenz verfügen Sie nur über den nicht pfändbaren Teil Ihres Arbeitseinkommens.