Was dürfen sie als Referenz nutzen?

Sie dürfen also nur Kunden als Referenz nutzen, die tatsächlich Kunden waren oder immer noch sind. Wie wir bereits im Interview mit Stefanie Brum (Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht) erfahren haben, sind Irreführungen und Übertreibungen Wettbewerbsverletzungen und damit strafbar.

Was ist eine persönliche Referenz?

Für alle anderen ist die persönliche Referenz ein mächtiges Werkzeug, um Kunden zu gewinnen. Nutzen Sie es. TIPP: Als Unternehmer kommt man immer mal wieder in die unangenehme Situation, daß ein Kunde um den Preis feilschen will.

Wer hat schon einmal mit Kundenreferenzen gespielt?

Wer schon einmal mit dem Gedanken gespielt hat, Kundenreferenzen als Marketinginstrument zu nutzen, der ist vermutlich auch über die rechtlichen Bedingungen der Nennung und Vermarktung von Referenzen gestoßen.

Ist der Referenznehmer beim Arbeitgeber anwesend?

Während Referenztelefonate ähnlich ablaufen wie im Personalwesen, wenn sich das Unternehmen, bei dem man sich beworben hat, beim vorherigen Arbeitgeber informiert, ist der Referenznehmer bei Referenzbesuchen normalerweise ebenfalls anwesend.

Was solltest du als Referenzgeber wählen?

Als Referenzgeber solltest du eine Person wählen, die einen möglichst hohen beruflichen Status besitzt aber dennoch eng mit dir zusammengearbeitet hat. Verwandte, Kollegen und Freunde eignen sich nicht für eine Referenz, da sie weder neutral dir gegenüber noch höher gestellt sind.

Was ist der Nachteil von Referenzen in Deutschland?

Der große Nachteil von Referenzen ist, dass sie gerade in Deutschland noch nicht so etabliert sind wie in der internationalen Berufswelt. Das klassische Arbeitszeugnis ist für die meisten Arbeitgeber in Deutschland nach wie vor der Maßstab.

Warum dürfen Referenzen nicht eingeholt werden?

Referenzen dürfen nicht eingeholt werden, wenn Sie keine Kontakte angeben. Das gilt auch dann, wenn dem künftigen Arbeitgeber Vorgesetzte oder Mitarbeiter am letzten oder aktuellen Arbeitsort bekannt sind.