Was ändert sich ab 2020 bei den Betriebsrenten?

Pflichtversicherte Betriebsrentnerinnen und Betriebsrentner werden ab dem 1. Januar 2020 um 1,2 Milliarden Euro jedes Jahr entlastet. Der Deutsche Bundestag stimmte dem „Gesetz zur Einführung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge“ zu.

Wie viele Betriebsrenten gibt es?

In der Privatwirtschaft gibt es fünf verschiedene Typen von Betriebsrenten (sogenannte „Durchführungswege“, siehe Grafik), für den öffentlichen Dienst noch weitere. Das verkompliziert die Übernahme des alten Vertrags durch einen neuen Arbeitgeber erheblich.

Wie oft müssen Betriebsrenten erhöht werden?

Das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) sieht in § 16 Abs. 1 BetrAVG vor, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, laufende Betriebsrenten alle drei Jahre auf eine Anpassung hin zu überprüfen und über eine Anpassung zu entscheiden. Die Entscheidung hat nach billigem Ermessen zu erfolgen.

LESEN:   Was ist ein Zugangsfaktor bei der Rente?

Werden Betriebsrenten auch angepasst?

§ 16 BetrAVG die Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. Arbeitgeber können sich aber auch verpflichten, die Betriebsrenten jährlich um ein Prozent anzupassen.

Wie ergänzt die Betriebsrente die gesetzliche Rente?

Die Betriebsrente ergänzt die gesetzliche Rente: Die Betriebsrente ergänzt die gesetzliche Rente: Angestellte sparen im Laufe ihres Berufslebens vergünstigt an und erhalten später eine lebenslange Zusatzrente.

Wie verändert sich die Rendite bei der Betriebsrente?

Die wirkliche Rendite kann anders – sowohl höher als auch tiefer – ausfallen und so verändert sich auch die für die Betriebsrente relevante Gesamtsumme. Es verhält sich also wie bei den Überschüssen, die sich nicht vorausberechnen lassen. Natürlich sind die 5,5 \% Rendite aber ein realistischer Wert, mit dem auch unser Rentenrechner arbeitet.

Welche Betriebsrente gibt es für Hinterbliebene Ehepartner?

Doch für hinterbliebene Ehepartner gibt es bei der Betriebsrente, gerade in älteren Verträgen, oft Ausschlussklauseln: Da wird die Betriebsrente nur an Ehegatten ausgezahlt, die schon zehn Jahre verheiratet sind, deren Altersabstand zum Verstorbenen nicht größer als 15 Jahre ist oder nur, wenn der Versicherte spätestens mit 59 geheiratet hat.

LESEN:   Was ist die wichtigste Finanzbuchhaltung?

Ist es möglich mehrere Kleinunternehmen gleichzeitig zu führen?

Mehrere Kleinunternehmen gleichzeitig nebeneinander zu führen ist durchaus möglich. Voraussetzung hierfür ist, dass der jährliche gesamte Umsatz innerhalb der Grenzen liegt, die für Kleinunternehmer gelten. Wer mehr als ein Unternehmen betreibt und auf die Kleinunternehmerregelung setzt,…