Was bedeutet Vorladung als Beschuldigter?
Sollten Sie einer Straftat verdächtig und Ihr Name bekannt sein, bekommen Sie von dem zuständigen Polizeibeamten eine Vorladung zur Vernehmung als Beschuldigter. Die Vorladung erfolgt in aller Regel schriftlich. Der verletzte Tatbestand wird Ihnen mitgeteilt.
Wann erfährt der Arbeitgeber von der Kündigungsschutzklage?
Der Arbeitgeber erfährt von der Kündigungsschutzklage per Mitteilung durch das zuständige Arbeitsgericht. Es stellt dem Arbeitgeber die beglaubigte Abschrift der Kündigungsschutzklage zu und lädt sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer zur Güteverhandlung.
Ist eine Kündigung versandt worden?
Ist eine Kündigung in den in §§ 126 – 126b BGB genannten Formen versandt worden, dann stehen oftmals Zweifel am Erhalt der Kündigung an. Kündigungsbestätigungen sollen demnach den Zweck dienen, den Erhalt der Kündigung zu dokumentieren. Je nach Art der Kündigung kann das Maß der Dringlichkeit eine Bestätigung zu erhalten variieren.
Wie besteht die Erscheinungspflicht bei einer Vorladung?
Hier besteht eine Erscheinungspflicht, jedoch keine Aussagepflicht. Zeugen sind verpflichtet, gegenüber Staatsanwaltschaft oder Gericht zu erscheinen und auszusagen. Bei einer polizeilichen Vorladung haben aber auch sie das Recht, der Vorladung nicht zu folgen.
Was sind außerordentliche Kündigungen?
Außerordentliche Kündigungen bedürfen keiner Frist, wenn die Gründe hinreichend sind. Eine Bestätigung der Kündigung zu erhalten, kann daher von enormer Bedeutung sein. Auch bei der ordentlichen Kündigung kann das Datum des Erhaltes für das Vertragsende in der Bestätigung rechtliche Bedeutung erlangen.
Ist die fristlose Kündigung vom Arbeitsvertrag möglich?
Die fristlose Kündigung vom Arbeitsvertrag ist nur möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen gegeben sind. Damit eine fristlose Kündigung (auch in der Probezeit) rechtens und damit wirksam ist, müssen bestimmte Voraussetzungen eingehalten werden. es liegt nachweislich ein wichtiger Grund vor