Wann muss ein Arbeitnehmer abgemeldet werden?

Abmeldung von Beschäftigten Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer bei Beendigung der versicherungspflichtigen oder geringfügigen Beschäftigung bei der zuständigen Krankenkasse abmelden. Aber auch ein Statuswechsel des Arbeitnehmers kann eine Meldung auslösen.

Wann meldet mich der Arbeitgeber Krankenkasse ab?

Seit der Lockerung der Meldefristen ist die Anmeldung bei der Krankenkasse mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens jedoch sechs Wochen nach Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung abzugeben (§ 6 DEÜV) und nicht bereits binnen zwei Wochen nach Beginn der Beschäftigung.

Wann muss ein Dienstnehmer nach seinem Ausscheiden abgemeldet werden?

Fristen. Die Abmeldung ist innerhalb von sieben Tagen nach dem Ende der Pflichtversicherung zu erstatten.

Was ist die Mitteilungspflicht des Ausländers?

Derjenige, der den Ausländer beschäftigt, ist allein dann faktisch von der Mitteilungspflicht bereit, wenn das vorzeitige Ende der Beschäftigung und das Ablaufdatum des Aufenthaltstitels beide innerhalb des 4-Wochen-Zeitraums liegen (so auch Anwendungshinweise zum FEG, Ziff. 4a.5.3.2).

Wie lange ist eine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt zulässig?

Bei der Angabe des Geschlechts sind – neben M für männlich und W für weiblich – X für unbestimmt und D für divers zulässig. Eine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt gilt als fortbestehend, solange die Beschäftigung ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt fortdauert, jedoch nicht länger als einen Monat.

Was ist der Adressat der Mitteilungspflicht?

Adressat der Mitteilungspflicht ist derjenige, der einen Ausländer beschäftigt. Dabei greift das Aufenthaltsrecht auf den Begriff der Beschäftigung nach § 7 SGB IV zurück. Beschäftigung ist danach eine Tätigkeit, die auf Weisung eines anderen erbracht wird und bei der der Erbringende in die Arbeitsorganisation des Weisungsgebers eingegliedert ist.

Wann ist die Beschäftigung für einen Ausländer beendet?

„Wer im Bundesgebiet einen Ausländer beschäftigt, muss (…) der zuständigen Ausländerbehörde innerhalb von vier Wochen ab Kenntnis mitteilen, dass die Beschäftigung, für die ein Aufenthaltstitel nach Kapitel 2 Abschnitt 4 erteilt wurde, vorzeitig beendet wurde.“