Inhaltsverzeichnis
Wann ist eine ordentliche Kündigung nicht wirksam?
Es kann – vor Ablauf der Frist – nur ordentlich gekündigt werden, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist (§ 15 Abs. Fehlt also eine entsprechende Vereinbarung, ist die ordentliche Kündigung unwirksam. Sie kann auch nicht wirksam wiederholt werden.
Ist eine Kündigung ohne Datum gültig?
Arbeitgeber dürfen in einer Kündigung die Formulierung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ nutzen. Laut Bundesarbeitsgericht muss sich der Arbeitnehmer schlau machen, was das zu bedeuten hat. Kündigungen können auch ohne ein konkretes Entlassungsdatum ausgesprochen werden.
Was sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Blick behalten?
Der Urlaub dient der Erholung. Das sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Blick behalten. Der Arbeitgeber sollte nicht nur ein Interesse an einem erholten und leistungsf higen Mitarbeiter, er hat sogar einen Anspruch darauf.
Was sollte der neue Arbeitnehmer beim Arbeitsantritt vorlegen?
Der neue Arbeitnehmer sollte bei Arbeitsantritt seinen Führerschein , seine früheren Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise im Original vorlegen. Bei Mitarbeitern, die aus einem Drittstaat (Staaten außerhalb EU, EWR und der Schweiz) kommen, wird zudem eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis benötigt.
Wie viele Arbeitsstunden zahlt der Arbeitgeber pro Urlaubstag aus?
F r die letzten 2 Jahren meinen Arbeitgeber zahlt nur 8 Arbeitsstunden pro Urlaubstag aus und nicht Durchschnit von den letzten 13 Wochen vom Arbeitsverdienst davor. Durchschnitliche Arbeitsstudenzahl liegt beim 245 Arbeitsstunden in der Zeitraum von 13 Wochen vor dem Urlaub ( also c.a 10.3 Stunden pro Urlaubstag).
Wie viele Wochen hat ein Mitarbeiter Anspruch auf Urlaub?
Nicht nur Vollzeitkräfte, sondern auch Mitarbeiter in Teilzeit, Praktikanten, geringfügig Beschäftigte und Auszubildende haben einen Anspruch auf Urlaub. Das gesetzliche Minimum an Urlaubstagen liegt bei vier Wochen pro Jahr. Wie sich diese vier Wochen berechnen hängt davon ab, wie viele Tage pro Woche ein Mitarbeiter arbeitet.