Was ist in Bezug auf die Rechtsgrundlagen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten?

Welche Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten müssen beachtet werden?

• Grundsatz der Rechtmäßigkeit von Treu und Glauben und Transparenz. Gemäß Art.
• Zweckbindung.
• Datenminimierung.
• Richtigkeit der Daten.
• Speicherbegrenzung.
• Integrität und Vertraulichkeit.
• Rechenschaftspflicht.

Für wen gilt die Dsgvo nicht?

Die DSGVO gilt nicht für die rein persönliche oder familiäre Datenverarbeitung. Sie gilt auch nicht für Strafverfolger, für die es eine spezielle EU-Richtlinie gibt, sowie für EU-Institutionen, die ebenfalls eine spezielle Verordnung haben, die derzeit an die DSGVO angepasst wird.

Welcher Grundsatz gilt bei der Erfassung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten im Hinblick auf den Datenschutz?

Personenbezogene Daten müssen dem Zweck angemessen und erheblich sowie auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Maß beschränkt werden (= Grundsatz der Datenminimierung). Die Vorschrift ähnelt damit dem bisher bestehenden Grundsatz der Datenvermeidung und der Datensparsamkeit nach § 3a BDSG.

Wer ist von der DSGVO ausgenommen?

Nach Artikel 2 Absatz 2 Satz d der EU- DSGVO sind aus dem sachlichen Anwendungsbereich lediglich Behörden ausgenommen, die zum Zwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten oder der Strafvollstreckung, einschließlich des Schutzes vor und der Abwehr von Gefahren für die öffentliche …

Für wen gelten Datenschutzvorschriften?

Die Datenschutzgrundverordnung der europäischen Union regelt, wie Unternehmen, Konzerne, Behörden, Praxen oder Vereine mit den personenbezogenen Daten ihrer Kunden und Mitarbeiter bzw. Mitglieder umgehen müssen. Die DSGVO gilt für alle EU-Mitgliedstaaten und vereinheitlicht dadurch den europäischen Datenschutz.

Wie sollte die Datenschutzbelehrung dokumentiert werden?

Aufgrund der Nachweisbarkeit sollte die Datenschutzbelehrung schriftlich oder elektronisch dokumentiert werden, auch wenn insoweit keine gesetzlichen Vorgaben existieren. Eine besondere Methodik ist für die Datenschutzbelehrung der Mitarbeiter/innen gesetzlich nicht vorgeschrieben.

Was ist mit der Datenschutz-Grundverordnung zu tun?

Nicht erst mit Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung stehen personenbezogene Daten und andere Informationen unter besonderem Schutz. Schon seit langem nämlich spielen die Persönlichkeitsrechte eine wichtige Rolle. Teil des sie umgebenden Schutzgeflechts ist das Post- und Briefgeheimnis.

Was ist die Regelmäßigkeit einer erneuten Datenschutzbelehrung?

Die Regelmäßigkeit einer erneuten Datenschutzbelehrung muss dagegen anhand der unternehmenseigenen Bedürfnisse von Ihnen selbst festgestellt werden. Die Regelmäßigkeit einer Datenschutzbelehrung wird ebenso wenig durch die DSGVO oder das BDSG vorgegeben, wie der konkret zu belehrende Inhalt.

Ist eine Datenschutzerklärung auf jeder Webseite verfügbar?

Eine Datenschutzerklärung muss grundsätzlich auf jeder Website verfügbar sein. Es liegt nahe, dass diese dann auch in der Sprache der jeweiligen Homepage verfasst ist. In manchen Fällen kann es aber erforderlich sein, dass sich der Webseiten-Betreiber beispielsweise um eine Übersetzung kümmern muss.