Was ist eine Meetingkultur?

Definition – und Erklärung des Management-Begriffs „Meeting-Kultur“: Der Begriiff „Meeting-Kultur“ beinhaltet eine Aussage über die qualitativen und quantitativen Merkmale von Besprechungen innerhalb eines Unternehmens.

Was macht gute Meetings aus?

Was macht ein GUTES Team-Meeting aus? Effizient – Let’s get it done! Positiv und mit Spaß – Wer Spaß an einem Meeting hat und interessiert bei der Sache ist, freut sich auch auf kommende Besprechungen. Möglichkeit zur Mitbestimmung und aktiven Teilnahme – Jeder sollte sich angesprochen fühlen.

Ist die Stimmung während des Meetings gut?

Beginnt die Runde mit Beschwerden, Beschimpfungen und Schuldzuweisungen, ist die gute Laune gleich dahin. Hat aber jeder Teilnehmer ganz kurz (weniger als 30 Sekunden) die Möglichkeit, etwas Positives zu berichten, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass die Stimmung während des Meetings gut ist.

Wie lange dauert das Meeting?

Das Meeting endet nach einer halben Stunde ohne wirkliche Ergebnisse für irgendeinen der Teilnehmer, ohne Protokoll und Planung für die Nacharbeit. Bis alle wieder am Platz sind und arbeiten, dauert es weitere zehn Minuten. Zu viele und ineffektive Besprechungen verschwenden Zeit und viel Geld.

Wie groß ist die Wahrscheinlichkeit der Stimmung während eines Meetings?

Hat aber jeder Teilnehmer ganz kurz (weniger als 30 Sekunden) die Möglichkeit, etwas Positives zu berichten, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass die Stimmung während des Meetings gut ist. Berichte von einer Aufgabe, die Du seit dem letzten Meeting erfolgreich gemeistert hast und auf die du stolz bist.

Warum sind Meetings seltsam?

Schlechte Meetings sind energieraubend, erzeugen schlechte Laune und Konflikte und führen zu schlechten Entscheidungen. Für wirklich spaßige Besprechungen, in denen alle Teilnehmer gerne ihre Meinung sagen und Ideen finden, solltest Du neue Wege ausprobieren – auch wenn sie Dir zunächst seltsam vorkommen.