Wie kann man Weiterbildung finden?

6 Tipps, wie Sie die für Sie richtige Weiterbildung finden

1. Weiterbildungsdatenbanken.
2. Unabhängige Weiterbildungsberatungsstellen und -berater.
3. Weiterbildungsanbieter befragen.
4. Recherche über soziale Netzwerke.
5. Mit erfolgreichen Absolventen sprechen.
6. Teilnehmerstimmen im Netz.

Wer zahlt die zweite Ausbildung?

Bei einer 2. beruflichen Ausbildung hast du keinen Anspruch mehr auf Berufsausbildungsbeihilfe. Aber es gibt eine andere Möglichkeit: Wenn Azubis Berufsausbildungsbeihilfe dem Grunde nach nicht zusteht, können sie Wohngeld beantragen! Mehr Informationen findest du unter Wohngeld.

Wo informiere ich mich über Weiterbildung?

Diese Fragen können Sie im persönlichen Gespräch mit Ihrer Beratungsfachkraft klären. Informieren Sie sich auch über Ihre Möglichkeiten zum Thema Weiterbildung. Gut zu wissen: Besuchen Sie uns in unseren Berufsinformationszentren (BiZ). Hier gibt es viele Materialien rund um Aus- und Weiterbildung.

Was gilt als zweite Ausbildung?

Von einer Zweitausbildung bzw. von einem Zweitstudium ist auszugehen, wenn vorher bereits eine Ausbildung bzw. ein Studium angeschlossen wurde. Erstmals zum 1.1.2015 wurde nun definiert, was als Erstausbildung gilt.

Wer ist gesetzlich verpflichtet Arbeitnehmer im Bereich Fortbildung und Umschulung zu beraten?

Das BMAS und die Bundesagentur für Arbeit sehen es als wichtige Aufgabe an, Arbeitnehmer*innen bei ihrer beruflichen Weiterbildung und Betriebe bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten zu unterstützen. Für die betriebliche Weiterbildung sind in erster Linie die Arbeitgeber*innen zuständig.

Welche rechtlichen Grundlagen gelten für die Weiterbildung?

Es gibt kein einheitliches, in sich geschlossenes Weiterbildungsrecht, das die Weiterbildung in Deutschland bzw. alle weiterbildungsrelevanten Aspekte wie Institutionen, Finanzierung, Angebot und Teilnahme oder Qualität durch ein einzelnes Gesetz oder wenige Gesetze umfassend und zusammenhängend regelt.

Warum haben technologische Entwicklungen neue Arbeitsplätze geschaffen?

Technologische Entwicklungen in der Vergangenheit haben in der Regel neue Arbeitsplätze geschaffen, weil sie Menschen für andere Dinge freigesetzt haben und weil die neue Technologie jemanden brauchte, der sie bedient, aber die Art von KI/Robotik, die wir heute erleben, erledigt sich mehr und mehr von selbst.

Was sind unternehmensinterne Schulungen?

Schulungen dienen der reinen Wissensvermittlung und dem Erfahrungsaustausch. In vielen Unternehmen werden unternehmensinterne Schulungen eingesetzt, um die Fachkenntnisse der Mitarbeiter zu erweitern und das Lernen zu unterstützen.

Warum muss die Schulung während der Arbeitszeit stattfinden?

Dies muss nicht zwingend während der Arbeitszeit stattfinden, oftmals werden die Schulungen auch schon vor bzw. mit Arbeitseintritt durchgeführt, um die Mitarbeiter vorzubereiten. In jedem Fall müssen die Schulungsinhalte an die jeweilige Zielgruppe angepasst werden.

Wie werden Seminare genutzt?

Seminare werden sehr häufig dazu verwendet, Mitarbeiter zu schulen. Diese können entweder als Inhouse-Schulungen oder in einem externen Schulungszentrum stattfinden. Ein Experte gibt dabei seine Kenntnisse und Erfahrungen an die Gruppe weiter, entweder in Form eines Vortrages oder durch praktische Anwendungen unter seiner Hilfestellung.