Was passiert wenn ich nicht mehr zur Arbeit gehe Schweiz?

337d OR anwendbar: «Tritt der Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund die Arbeitsstelle nicht an oder verlässt er sie fristlos, so hat der Arbeitgeber Anspruch auf Entschädigung.» Die Höhe dieser Entschädigung beträgt ein Viertel des Monatslohns des Arbeitnehmers plus allfälligen Schadenersatz.

Was bedeutet unentschuldigt fehlen?

Als unentschuldigtes Fehlen wird das Nichterscheinen bei der Arbeit oder das Fernbleiben ohne Ärztlichen Attest angesehen. Der Arbeitnehmer verletzt in diesem Fall seine arbeitsvertragliche Hauptpflicht. In der Juristensprache ist hierbei von „Störung im Leistungsbereich“ die Rede.

Kann der Arbeitgeber unentschuldigtes Fehlen abmahnen?

Der Arbeitgeber kann in einem solchen Falle abmahnen. Unentschuldigtes Fehlen kann eine fristlose Kündigung begründen, auch ohne vorangegangene Abmahnung. Im nachstehenden Ratgeber finden Sie die wichtigstes Informationen zur Abmahnung für unentschuldigtes Fehen sowie ein Muster einer schriftlichen Abmahnung diesbezüglich.

Kann ein unentschuldigtes Fehlen in der Berufsschule führen?

Unentschuldigtes Fehlen in der Berufsschule kann auch zu einer Abmahnung führen.Entscheidend bei der Abmahnung für ein unentschuldigtes Fehlen sind die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. Generell ist der Arbeitnehmer verpflichtet, zu einer bestimmten Zeit am Arbeitsplatz zu erscheinen.

Welche Folgen hat unentschuldigtes Fehlen?

Unentschuldigtes Fehlen heißt, der Arbeitnehmer erscheint nicht zur vereinbarten Zeit am Arbeitsplatz. Das Fernbleiben von der Arbeit wird somit zu einer Verletzung der arbeitsvertraglichen Hauptpflicht. Im Juristendeutsch spricht man von einer „Störung im Leistungsbereich“. Zum Beitrag: Welche Folgen hat unentschuldigtes Fehlen

Kann ein unentschuldigtes Fehlen abgemahnt werden?

Auch ein unentschuldigtes Fehlen in der Berufsschule kann abgemahnt werden. Sie riskieren Ihren Ausbildungsplatz. Auch eine fristlose Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen ist denkbar.