Welche Entgeltgruppe wissenschaftlicher Mitarbeiter?

Wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten sind meist in EG 13 eingruppiert, je nach Aufgabenbereich ist aber auch EG 14 oder gar EG 15 möglich.

Was verdient ein wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Doktortitel?

Bei einer vollen Stelle an einer Uni beispielsweise in Nordrhein-Westfalen verdienst du dann 3.517,36 Euro brutto im Monat. Bringst du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in deinem Fachgebiet mit, steigst du mit 3.904,10 Euro brutto im Monat direkt auf Stufe 2 ein.

Ist die Entgeltgruppe verhandelbar?

Weder die Eingruppierung in eine der 15 Entgeltgruppen des TV-L noch die Zuordnung zu einer der sechs Erfahrungsstufen in den Entgeltgruppen ist frei verhandelbar. Eingruppierung und Einstufung ergeben sich vielmehr nach einem Schema, das auch als „Tarifautomatik“ bezeichnet wird.

Was sind Angestellte und Arbeiter?

Angestellte und Arbeiter – beide sind Arbeitnehmer, es gibt jedoch Unterschiede vor allem in der rechtlichen Stellung. Wir zeigen, was die beiden Begriffe bedeuten. Im allgemeinen Verständnis erledigen Angestellte eher geistige Tätigkeiten, während Arbeiter körperlich arbeiten. So einfach ist der Unterschied jedoch nicht.

Wer kann als Angestellte arbeiten?

Es kann also kein Arbeitnehmer, der eine Angestelltentätigkeit ausübt, als Arbeiter beschäftigt werden. Als Angestellte gelten alle Bürokräfte, Sachbearbeiter, Ein- und Verkäufer, Buchhalter, Programmierer, Lohnverrechner, Ordinationshilfen aber auch Rezeptionisten in Hotels.

Was ist die Abgrenzung zwischen Arbeiter und angestelltem?

Die Abgrenzung zwischen Arbeiter und Angestelltem vollzieht sich vom Begriff des Angestellten her. Angestellt ist nach althergebrachter Definition, wer kaufmännische, büromäßige oder sonst vorwiegend geistige Arbeit leistet.

Was sind wissenschaftliche Mitarbeiter?

Als wissenschaftliche Mitarbeiter werden Angestellte oder Beamte an einer Hochschule, einem Forschungsinstitut, einer Bundes- oder Versuchsanstalt bezeichnet, die dort wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen ihres Arbeitsbereiches ausüben.