Auf welche gesetzliche Bestimmungen können sich Behinderte berufen?

Die Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer in den §§ 151 – 175 SGB IX geregelt. Diese beinhalten Regelungen zur Pflicht des Arbeitgebers, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sowie spezielle Regelungen zum Kündigungsschutz.

In welchem Gesetzestext werden die besonderen Schutzrechte von schwerbehinderten Menschen geregelt?

Schwerbehinderte und gleichgestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen unter einem besonderen rechtlichen Schutz, der im dritten Teil des Neunten Buch Sozialgesetzbuch ( SGB IX ) geregelt ist.

Was ist mit einer Behinderung verbunden?

Das Leben mit einer Behinderung, sei es die eigene Behinderung oder die Behinderung eines Angehörigen, ist oft mit vielen Schwierigkeiten verbunden. Neben der optimalen Behandlung des Betroffenen stellt sich oft auch die Frage nach finanzieller Unterstützung, Integration und Inklusion im Alltag und Erleichterungen im Alltag.

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Wie beschäftigt sich der Ratgeber mit einer Behinderung?

Letztlich beschäftigt sich der Ratgeber auch mit der Freizeitgestaltung bei einer Behinderung sowie mit Möglichkeiten für sportliche Betätigungen und Urlaubsreisen . Angehörige, die in der Pflege behinderter Menschen tätig sind, wünschen sich häufig Hilfe und Anerkennung.

Welche Erleichterungen können behinderte Menschen geltend machen?

Beim Finanzamt können behinderte Menschen abhängig vom Grad der Behinderung bei der Einkommen- und Lohnsteuer unter anderem die folgenden Erleichterungen geltend machen. So können behinderte Menschen bestimmte Ausgaben als außer­gewöhnliche Belastungen oder einen Behinderten-Pauschbetrag geltend machen und dadurch eine Steuerermäßigung erzielen.

Warum gelten Behinderungen als körperliche oder geistige Beeinträchtigungen?

Als Behinderung gelten gemeinhin dauerhafte und gravierende körperliche oder geistige Beeinträchtigungen, die es einem Menschen nicht mehr ermöglichen, in vollem Umfang am täglichen Leben in der Gesellschaft teilzuhaben.