Wie kann man das Paket schicken? Paket versenden Neben der Deutschen Post (DHL) kannst Du mit weiteren Anbietern Pakete verschicken. DHL, DPD, GLS und Hermes verlangen niedrigere Preise, wenn Du die Pakete online bezahlst, bevor Du sie abgibst. Die meisten Paketdienste schließen Wertsachen vom Versand aus. Wie verschicke ich etwas Wertvolles? ► Die Paketda-Redaktion empfiehlt:…
WeiterlesenWelche Voraussetzung muss erfüllt sein damit ein Spediteur nach den ADSP haftet? 15.5 Der Spediteur verpflichtet sich, bei Übernahme des Gutes, wenn ihm angemessene Mittel zur Überprüfung zur Verfügung stehen, eine Eingangskontrolle nach Art, Menge und Beschaffenheit des Gutes, Zeichen, Nummern, Anzahl der Packstücke sowie äußerlich erkennbare Schäden gemäß § 438 HGB durchzuführen. Was ist…
WeiterlesenWas ist Hautkrebs? Unter dem Begriff Hautkrebs werden verschiedene Krebserkrankungen der Haut zusammengefasst, die in vielfältigen Erscheinungsformen auftreten. Unterschieden wird in den sogenannten schwarzen Hautkrebs (malignes Melanom) und der helle Hautkrebs. Zu letzterem zählen das Basalzellkarzinom und das Plattenepithelkarzinom. Was kann man selbst gegen ein Basaliom tun? Für gewöhnlich empfiehlt der Arzt, das Basaliom operativ…
WeiterlesenWas versteht man unter Sektion? Das Substantiv Sektion (die) meint meist eine kleinere administrative Organisationseinheit in einem größeren Bereich. So wird Sektion zum Beispiel in Behörden und Unternehmen als Bezeichnung für eine Unterabteilung verwendet. Was bedeutet das Wort Autopsie? Autopsie (griechisch αὐτοψία, von αὐτός „selbst“ und ὄψις „der Blick, das Sehen“) bezeichnet: allgemein die Untersuchung…
WeiterlesenWie kündige ich unkündbare Mitarbeiter? Dem Arbeitgeber ist es zwar rechtlich nicht möglich, die unkündbaren Arbeitnehmer im Wege einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung zu kündigen. Aber statt dessen kann er unter Berufung auf § 626 BGB eine außerordentliche Kündigung aus betriebsbedingten Gründen aussprechen. Kann ich einem Mitarbeiter kündigen? Arbeitgeber können Arbeitsverhältnisse immer nur zum Ende eines…
WeiterlesenWarum muss ich selbst erzeugten Strom versteuern? Wenn Sie Ihren Strom selbst verbrauchen, müssen Sie auch dafür Umsatzsteuer zahlen. So lohnt es sich im Jahr der Inbetriebnahme die Regelbesteuerung, weil Sie durch die Anschaffungskosten für die PV-Anlage mehr Vorsteuer geltend machen können als Sie Umsatzsteuer auf den Eigenverbrauch zahlen. Ist die Einspeisevergütung inklusive MWST? Das…
WeiterlesenWelche Vorschriften gelten für die Rechnungsstellung? Das Steuer- und Handelsrecht sieht verschiedene Vorschriften für die Rechnungsstellung vor. Darunter ist die Erstellung einer Abrechnung zu verstehen, die ein Unternehmen für seine Kunden ( Debitoren) anfertigt. Gleichzeitig dient diese Ausgangsrechnung auch als Grundlage für die Erfassung des Umsatzes in der Buchhaltung. Was ist die Frist für die…
WeiterlesenWas ist eine Unternehmung BWL? Die Unternehmung ist eine selbstständige, vom Haushalt des oder der Unternehmer losgelöste Einzelwirtschaft, die sich vom Betrieb dadurch unterscheidet, dass sie eine örtlich nicht gebundene, wirtschaftlich-finanzielle und rechtliche Einheit darstellt. Was ist der Unterschied zwischen Unternehmung und Unternehmen? Im allgemeinen Sprachgebrauch ist Unternehmen ein Synonym für den Betrieb, für den…
WeiterlesenWelche Fragen stellt der Hausarzt? Die fünf Fragen an den Arzt erhalten Sie auch im praktischen Visitenkartenformat. Welche Behandlungsmöglichkeiten gibt es? Was sind die Vor- und Nachteile dieser Möglichkeiten? Wie wahrscheinlich sind die jeweiligen Vor- oder Nachteile? Was kann ich selbst tun? Was passiert, wenn ich nichts tue? Was fragt ein Arzt? „Was führt Sie…
WeiterlesenWas können sie nach einem Arbeitsunfall verklagen? Nach einem Arbeitsunfall können Sie nur unter besonderen Umständen Ihren Arbeitgeber verklagen. Dazu muss der AG entweder mit Vorsatz handeln – Sie also beispielsweise im Streit ohrfeigen – oder grob fahrlässig Sicherheitsbestimmungen ignorieren. Was ist der Ablauf einer Klage gegen den Arbeitgeber? Ablauf einer Klage gegen den Arbeitgeber…
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