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Haben Mitarbeiter ein Recht auf Privatsphäre am Arbeitsplatz?
Konkret heißt das, der Arbeitgeber darf nicht auf bloßen Verdacht hin in privaten Angelegenheiten seiner Arbeitnehmer herumschnüffeln. Grundsätzlich ist am Arbeitsplatz aber nichts privat. Wenn der Arbeitgeber in die Privatsphäre eingreifen möchte, dann muss er den Arbeitnehmer um Erlaubnis fragen.
Warum ist das Recht auf Privatsphäre wichtig?
Das Recht auf Anonymität, Verwendung von Decknamen und Privatsphäre ist ein Grundrecht. Grundrechte sichern unser Recht auf Leben in Freiheit, Würde und Sicherheit. Sie sichern unser Recht auf eine Familie, sowie das Recht frei von Angst und Einschüchterung zu leben. Privatsphäre ist ein absolutes Recht des Menschen.
Was ist ratsam mit der Privatsphäre eines Arbeitnehmers?
Das ist auch ratsam, denn die Grenzen zwischen beruflicher Zusammenarbeit und der Privatsphäre eines Arbeitnehmers sollten immer strikt eingehalten werden. Bei vielen Angestellten herrscht aber Unklarheit darüber, welche Fragen dem Chef gegenüber ehrlich beantwortet werden müssen.
Was gehört ins Privatleben des Arbeitnehmers?
Prinzipiell gehört die finanzielle Situation ins Privatleben des Arbeitnehmers. Ob Ihr Konto gut gefüllt ist oder nicht, können Sie also für sich behalten. Auch im Falle einer Privatinsolvenz müssen Sie Ihrem Arbeitgeber nicht mit ins Boot holen, wenn Sie es nicht unbedingt wünschen. Abhängig von der Situation kann dies jedoch durchaus Sinn machen.
Was ist das halbe Leben am Arbeitsplatz?
Arbeit ist das halbe Leben – oder fast. Privates lässt sich da nicht immer ganz heraushalten. Wo beginnt am Arbeitsplatz die Privatshäre, wo endet sie? Was muss ich dem Arbeitgeber über mich sagen? Der Arbeitgeber braucht die grundlegenden Daten zu Ihrer Identität. Dazu gehören Adresse und Sozialversicherungsnummer.
Kann jemand ein Gespräch im privaten Rahmen führen?
Wenn jemand ein Gespräch im privaten Rahmen führen möchte, sollte dies von allen anderen akzeptiert werden. Auch wenn die Neugierde groß ist, stellt der Lauscher nur sich selbst in ein schlechtes Licht. Außerdem kann so ein Vertrauensbruch jede (berufliche) Beziehung zerstören.