Ist die Insolvenz ein Ereignis an sich?

Die Insolvenz als Ereignis an sich ist kein Grund für eine Kündigung. Nachdem das Insolvenzverfahren über einen Betrieb eröffnet ist, können aber andere Umstände eintreten, die eine ordentliche, betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen.

Was muss bei einem Insolvenzverfahren beachtet werden?

Grundsätzlich müssen auch bei einem Insolvenzverfahren die üblichen Kündigungsregelungen beachtet werden, die vor allem durch das Kündigungsschutz vorgegeben werden. Meist ist aber eine erleichterte und beschleunigte Anwendung möglich, da im Rahmen eines Insolvenzverfahrens schnelles Handeln geboten ist.

Ist das Insolvenzverfahren über einen Betrieb eröffnet?

Nachdem das Insolvenzverfahren über einen Betrieb eröffnet ist, können aber andere Umstände eintreten, die eine ordentliche, betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. So kommt es im Zuge eines Insolvenzverfahrens oft zu Betriebsstillegungen, Arbeitsplatzwegfall oder Auftragsrückgang.

Was ändert sich beim Insolvenzverfahren an ihrem Arbeitgeber?

Zunächst einmal ändert sich an dem Arbeitsverhältnis nichts. Ist das Insolvenzverfahren über Ihren Arbeitgeber eröffnet, so tritt der Insolvenzverwalter an die Stelle des Arbeitgebers – mit allen Rechten und Pflichten. Was sich allerdings im Einzelfall ändert, ist die Kündigungsfrist.

Was ist die Insolvenz für private Schuldner?

Es gibt zwei Arten der Insolvenz: Die Privatinsolvenz für private Schuldner und die Regelinsolvenz für Unternehmen. Der Ablauf des Insolvenzverfahrens im Detail hängt von der Art der Insolvenz ab. Die Kosten setzen sich aus Kosten für das Verfahren und für den Insolvenzverwalter zusammen.

Was sind die Kosten für das Insolvenzverfahren im Detail?

Der Ablauf des Insolvenzverfahrens im Detail hängt von der Art der Insolvenz ab. Die Kosten setzen sich aus Kosten für das Verfahren und für den Insolvenzverwalter zusammen. Gegebenenfalls fallen auch Beratungsgebühren an. Ein Anwalt kann Sie darauf vorbereiten, was auf Sie zukommt!

Wie funktioniert das Insolvenzverfahren?

Das Insolvenzverfahren dient der geregelten Abwicklung der Schulden, um jeden einen Neuanfang zu ermöglichen. Hier finden Sie Informationen zum Ablauf eines Insolvenzverfahren bis hin zur Restschuldbefreiung sowohl für die Privatinsolvenz als auch für das Regelinsolvenzverfahren.

Ist das Insolvenzverfahren schon eröffnet worden?

Ist das Insolvenzverfahren schon über Ihren Betrieb eröffnet worden, dann müssen Sie Ihre Liste mit Lohn- oder Gehaltsforderungen schriftlich an den Insolvenzverwalter schicken und ihn zur Zahlung auffordern. Bitte beachten Sie: Für Forderungen, die aus der Zeit vor der Insolvenzeröffnung stammen]

Hat der Arbeitgeber schon vor der Eröffnung des Insolvenzverfahrens gezahlt?

Hat der Arbeitgeber schon vor der Eröffnung des Insolvenzverfahrens nur teilweise oder gar keinen Lohn gezahlt, so springt die Agentur für Arbeit mit dem sogenannten Insolvenzgeld ein. Allerdings wird das Insolvenzgeld nur für drei Monate rückwirkend gezahlt.

Kann ich als Insolvenzgläubiger Schadenersatz verlangen?

Hätte Ihnen aufgrund einer langjährigen Betriebszugehörigkeit eine längere Kündigungsfrist zugestanden, dann können Sie als Insolvenzgläubiger nach §113 InsO Schadenersatz verlangen. Ihr Arbeitgeber musste Insolvenz anmelden und Sie sind unsicher, was auf Sie zukommt?

Was gilt für die Gläubiger in der Insolvenz?

Thole, Gesellschaftsrechtliche Maßnahmen in der Insolvenz, Rn. 265. Der Plan entfaltet auch für die Gläubiger bindende Wirkung, die sich nicht am Planverfahren beteiligt oder dem Plan widersprochen haben ( § 254b InsO ). Das gilt auch für Gläubiger, die nichts von der Insolvenz wussten und ihre Forderung nicht angemeldet haben (sog. Nachzügler).

Wer setzt einen Insolvenzverwalter ein?

Das Insolvenzgericht setzt einen Insolvenzverwalter ein. Dieser verwertet das Vermögen des Schuldners und verteilt die Erlöse an die Gläubiger. Mit der Eröffnung des Verfahrens beginnt auch die Wohlverhaltensphase. Was passiert dann bei der Privatinsolvenz?

Was darf das Gericht bei der Insolvenz entscheiden?

Bei der Prüfung darf das Gericht aufgrund eigener Sachkenntnis entscheiden, soweit die vorliegenden Unterlagen für eine Entscheidungsfindung ausreichen. Bei Regelinsolvenzverfahren („Unternehmensinsolvenzen“, „IN-Verfahren“) wird in der Regel aber zuvor ein Sachverständigengutachten angefordert.

Was ist die Aufgabe des Geschäftsführers vor der Insolvenz?

Im Vorfeld der Insolvenz ist es Aufgabe des Geschäftsführers dafür zu sorgen, eine drohende Insolvenz außergerichtlich zu verhindern. Zu diesem Zeitpunkt muss er die Gläubiger über die Krise informieren.

Wie kann ein Insolvenzantrag gestellt werden?

Ein Insolvenzantrag kann entweder von den Gläubigern der Gesellschaft oder von der GmbH selbst gestellt werden. Die Gesellschaft wird hierbei durch den Geschäftsführer vertreten. Der Geschäftsführer ist derjenige, der das gesamte Unternehmen leitet und kontrolliert. Deshalb ist er für die Stellung eines Antrags verantwortlich.

Wie wirkt sich die Insolvenz in Eigenverwaltung aus?

Zunächst wirkt sich die Art der Insolvenz entscheidend auf das Arbeitsverhältnis und dessen Fortbestand aus: Bei der Insolvenz in Eigenverwaltung führt der insolvente Arbeitgeber selber das Insolvenzverfahren durch. Dabei überwacht ihn ein Sachwalter.

Wie kann ich gegen eine Kündigung wegen Insolvenz geltend machen?

Sie können gegen eine Kündigung wegen Insolvenz, genau wie bei allen anderen Kündigungen, eine Kündigungsschutzklage einreichen. Auch hier gilt die dreiwöchige Frist von der Zustellung der Kündigung – wie bei jeder anderen Kündigung auch. Klagen sollten Sie, wenn Sie Ansprüche geltend machen wollen – auch auf Urlaubsentgelt,

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Wie erfolgt die Auszahlung des Insolvenz-Entgelts?

Auszahlung des Insolvenzentgelts. Erlässt die IEF-Service GmbH einen positiven Bescheid, wird Insolvenz-Entgelt ausbezahlt. Bei der Auszahlung wird das für die Zeit der Kündigungsentschädigung und Ur­laubs­er­satz­leist­ung „als Vorschuss“ bezogene Arbeitslosengeld von der IEF Service GmbH direkt an das AMS abgeführt.

Wie gewinnt die Kenntnis über insolvenzrechtlichen Fakten an Bedeutung?

Insofern gewinnt die Kenntnis über insolvenz- und strafrechtliche Fakten immer mehr an Bedeutung. Der Eintritt der Insolvenzreife eines Unternehmens, mithin dessen Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung, löst sowohl insolvenz-, haftungs-, berufs- und strafrechtlich als auch wirtschaftlich einschneidende Folgen aus.