Ist ein kirchlicher Träger öffentlicher Dienst?

Nicht direkt dem Öffentlicher Dienst zugeordnet sind die Kirchen. Diese haben zwar auch den Status öffentlich-rechtlicher Körperschaften, jedoch gelten hier aufgrund der verfassungsrechtlich garantierten Autonomie der Kirchen bisweilen andere Rechtsnormen (siehe auch Arbeitsrecht der Kirchen).

Was ist ein kirchlicher Träger?

Private Träger Kirchliche Institutionen sind dazu verpflichtet vorrangig auf die Einhaltung christlicher Werte wie Nächstenliebe, Bescheidenheit, Gemeinschaft und Dankbarkeit zu achten. Ihr Handeln darf nicht auf die Erwirtschaftung von Gewinn zielen.

Was ist ein geistlicher Leiter in der Kirche?

Im Christentum ist ein Geistlicher eine Person, die ein geistliches Amt in der Kirche innehat. Im engeren Sinn ist es die Bezeichnung für einen geistlichen Leiter, wie z. B. Bischof oder Pfarrer. Seit dem 15. Jahrhundert ist es die Bezeichnung für Angehörige des (katholischen) Klerus (Priester, Diakon) auch ohne Leitungsaufgabe.

Wie setzt die katholische Kirche ein Urteil um?

Die katholische Kirche setzt damit ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2012 um. Der Caritas-Verband begrüßte die Entscheidung der Bischöfe. Sie zeige, „wie intensiv sich die katholische Kirche mit der Lebenswirklichkeit vieler Mitarbeiter auseinandergesetzt hat“, sagte Caritas-Präsident Peter Neher.

Welche Bedingungen legen die kirchlichen Arbeitsverhältnisse fest?

Sie legen die Bedingungen des Arbeitsverhältnisses fest. Das kirchliche Arbeitsrecht griff damit bisher tief ins Privatleben ein: Wer für die Kirche arbeitet, muss Mitglied sein, ein Austritt gilt als „schwerer Loyalitätsverstoß“. Geschiedene durften nicht wieder heiraten, Partnerschaften ohne Trauschein und homosexuelle Beziehungen waren tabu.

Was gilt für die Mitarbeiter der katholischen Kirche und der Caritas?

Für die mehr als 700 000 Mitarbeiter der katholischen Kirche und der Caritas gilt demnach künftig ein verändertes Arbeitsrecht. Kirchliche Mitarbeiter, die nach einer Scheidung erneut heiraten oder mit einem schwulen oder lesbischen Partner in einer „Lebenspartnerschaft“ leben, müssen nicht mehr automatisch um ihren Job bangen.