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Kann Arbeitnehmer auf urlaubsabgeltung verzichten?
Neues zum Urlaubsrecht – Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung möglich. Im Urteil vom 14.05.2013 (Az. 9 AZR 844/11) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass ein Arbeitnehmer auf einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung verzichten kann.
Kann Arbeitgeber verlangen Urlaub zu nehmen?
Die Frage, wer über den Urlaubszeitraum entscheidet, ist in § 7 Abs. 1 BUrlG geregelt. Danach sind die Wünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, soweit dem dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. Hier kann der Arbeitgeber einseitig anordnen, den Urlaub zu nehmen.
Warum kein Urlaub ohne eine Abwesenheits-E-Mail?
Kein Urlaub ohne eine Abwesenheits-E-Mail – das ist klar. Denn auch während Ihres Urlaubs sollen Ihre Geschäftspartner sich gut betreut fühlen. Im Idealfall ist die Abwesenheits-E-Mail daher genauso professionell wie Ihre sonstige Korrespondenz. In der Praxis lauern hier jedoch einige Fallen.
Ist der Arbeitnehmer in der Wartezeit ohne Urlaubsanspruch weiterbezahlt?
Arbeitnehmer in der Warte- oder Probezeit ohne Urlaubsanspruch müssen während der Betriebsferien weiterbeschäftigt oder wenigstens weiterbezahlt werden. Natürlich darf der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer in Wartezeit vorab Urlaub gewähren. Wenn der Mitarbeiter aber kurz darauf kündigt, darf er ihm nicht den Betriebsurlaub oder etwas…
Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitnehmer für Urlaub?
Urlaub: Rechte und Pflichten. Urlaub dient der Erholung, nicht der Arbeit. Urlaub, in dem der Arbeitnehmer Dinge für Firma erledigt, ist kein Urlaub. Der Arbeitnehmer hat nicht nur ein Recht auf Erholung, sondern auch eine Pflicht dazu. Krankheitstage sind keine Urlaubstage.
Warum sollte der Arbeitgeber ein Interesse an Urlaub haben?
Der Arbeitgeber sollte nicht nur ein Interesse an einem erholten und leistungsf higen Mitarbeiter, er hat sogar einen Anspruch darauf. Grunds tzlich gilt: Urlaub dient der Erholung, nicht der Arbeit. Urlaub, in dem der Arbeitnehmer Dinge f r Firma erledigt, ist kein Urlaub.