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Kann ich ausbilden?
Auszubildende einstellen darf nur, wer persönlich geeignet ist. Wer ausbilden will, muss darüber hinaus auch fachlich geeignet sein (§ 30 BBiG bzw. § 22 Abs. 1 HwO) oder einen geeigneten Ausbilder beschäftigen.
Ist ein Azubi eine volle Arbeitskraft?
Auszubildende sind keine gewöhnlichen Arbeitnehmer. Zwar „arbeiten“ auch Auszubildende in ihren Ausbildungsbetrieben. Jedoch ist das Ausbildungsverhältnis zwischen Azubi und Ausbilder kein klassisches Arbeitsverhältnis. Der oder die Auszubildende ist rechtlich durch viele Vorschriften geschützt.
Welche Berufe darf man mit ausbilderschein ausbilden?
Die Mehrheit der Ausbilder in Deutschland hat eine Qualifikation gemäß AEVO. Eine Ausnahme bilden hier die Ausbildungsberufe der Freien Berufe: Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Steuerberater, Rechtsanwälte, Sachverständige, Notare, Apotheker etc.
Wann darf ein Azubi nicht arbeiten?
Uhrzeiten. Minderjährige Azubis dürfen zwischen 20.00 und 6.00 Uhr nicht arbeiten. Ausnahmen davon gibt es zum Beispiel in Arbeitsbereichen, wo frühere oder spätere Arbeitszeiten üblich sind. Beispielsweise dürfen Bäckerlehrlinge ab 16 Jahren schon ab 5.00 Uhr morgens, über 17-Jährige ab 4.00 Uhr beschäftigt werden.
Was ist eine Qualifikation?
Qualifikation bezeichnet allgemein die Fähigkeit eines Arbeitnehmers, die verschiedenen Aufgaben einer Stelle beziehungsweise eines Berufsbildes in angemessener Weise zu erledigen. Dabei handelt es sich bei Qualifikationen zum überwiegenden Teil um erlernte Fähigkeiten.
Was ist die Qualifikation eines Arbeitnehmers?
Qualifikation bezeichnet allgemein die Fähigkeit eines Arbeitnehmers, die verschiedenen Aufgaben einer Stelle beziehungsweise eines Berufsbildes in angemessener Weise zu erledigen.
Was sind die wichtigsten Qualifikationsanforderungen für einen Geschäftsführer?
Hier sind einige der wichtigsten Qualifikationsanforderungen für Geschäftsführer: Führung – Vor allem ist es die Führung, die von einem Geschäftsführer verlangt wird.
Welche Qualifikationen müssen Elektrofachkraft erfüllen?
Die wichtigsten Qualifikationen, die eine Elektrofachkraft erfüllen muss, werden von der VDE 1000-10, in der die jeweiligen elektrotechnischen Qualifikationen definiert werden, und der VDE 0105-100 definiert, in der festgehalten ist, mit welcher Qualifikation welche Arbeiten an elektrischen Anlagen ausgeführt werden dürfen.