Kann man bei Lidl unter 18 arbeiten?

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Schülerjobs bei Lidl Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein, neben der Schule etwas Zeit haben und eine ärztliche Jugendschutzuntersuchung bestanden haben.

Kann man mit 17 im Supermarkt arbeiten?

Aushilfe im Supermarkt Die Mitarbeit, zum Beispiel als Regalauffüller, ist grundsätzlich ab 15 Jahren möglich. Viele Supermärkte stellen jedoch Schüler erst ab 16 Jahren ein. Nebenjobber verdienen meistens zwischen sechs Euro und acht Euro stündlich. Wer an der Kasse arbeiten möchte, muss oft 18 Jahre alt sein.

Wie alt muss man sein um im Supermarkt zu arbeiten?

Das heißt, dass man bis zu acht Stunden täglich und das an 5 Tagen hintereinander arbeitet – also wie die Erwachsenen. Das ist ganz schön anstrengend und darum erst ab 15 Jahren erlaubt. Das schreibt das Jugendarbeitsschutzgesetz vor.

Was darf man mit 13 Jahren arbeiten?

Was darf man mit 13 arbeiten? Wie so oft im Leben gibt es auch hier eine Nische, die man zu seinen eigenen Gunsten nutzen kann. Laut dem Gesetz darfst du nämlich schon mit 13 Jahren als Model oder Schauspieler arbeiten.

Wie kannst du mit 13 Jahren Teilzeitjob machen?

Auf gesetzliche Ebene kannst du mit 13 Jahren in Deutschland keinen Teilzeitjob machen. Dennoch gibt es Jobs für 13 jährige, wie zum Beispiel mit dem Nachbarshund Gassi gehen, den Rasen mähen oder leichte Gartenarbeit machen. Du kannst die Aufgaben für die Menschen in deinem näheren Umfeld erledigen und ihnen helfen.

Wie lange dürfen Jugendliche ab 15 Jahren arbeiten?

Ab 15 Jahren sind die Einschränkungen nicht ganz so strikt wie bei 14-Jährigen. Im Prinzip dürfen Jugendliche ab 15 Jahren bis zu 8 Stunden pro Tag arbeiten bzw. eine 40-Stundenwoche haben. Das gilt allerdings nicht, wenn Jugendliche noch zur Schule gehen.

Wie viele Stunden dürfen Kinder ab 13 Jahren arbeiten?

Kinder ab 13 Jahren dürfen zwei Stunden pro Tag arbeiten, wenn die Eltern das erlauben und andere Gesetze nicht dagegen sprechen. Folgende Kriterien müssen erfüllt sein: Die Arbeit darf die Gesundheit des Kindes nicht gefährden. Die Arbeit darf den Schulbesuch nicht behindern.