Kann man Drogentest verfälschen?

Urinproben für Drogenteste werden häufig bewusst manipuliert. Ziel der Manipulation ist z.B. die Störung immunologischer Testreagenzien oder die Zerstörung der Drogen in der Urinprobe. Produkte dazu werden z.B. im Internet angeboten und sind problemlos in Drogerien und „Head-Shops“ erhältlich.

Was trinken vor Drogentest?

Trinke eine Menge Wasser. Indem du die Aufnahme von Flüssigkeit steigerst, wirst du in der Lage sein, die Probe für den Test zu verdünnen (zumindest etwas). Nimm am Tag vor dem Test ein paar Vitamin B Pillen, damit dein Urintest gelb aussieht.

Was kann ein Drogentest verlangt werden?

Zudem kann ein Arbeitgeber vom Arbeitnehmer ein Drogentest verlangt, wenn der Arbeitnehmer einen Job ausübt, der ein hohes Gefahrenpotenzial mit sich bringt. Das ist regelmäßig der Fall, wenn gefährliche Maschinen bedient werden müssen, bei Busfahrer oder beispielsweise bei Piloten und natürlich aber bei einigen anderen Berufen.

Ist der Drogentest überhaupt einsatzfähig?

Nämlich dann, wenn zu Arbeitsbeginn noch Drogen im Körper sind und der Mitarbeiter nicht einsatzfähig ist. Ist das der Fall, ordnen Arbeitgeber bei den Betroffenen einen Drogentest an, um auf Nummer sicher zu gehen. Doch dürfen Arbeitgeber Mitarbeiter überhaupt zum Drogentest schicken?

Wie kann man einen Arbeitnehmer zu einem Drogentest zwingen?

Neben einem Drogentest im Einstellungsverfahren und aufgrund von Betriebsvereinbarungen hat ein Arbeitgeber allerdings keine rechtliche Handhabe, einen Arbeitnehmer zu einem Drogentest zu zwingen. Jedoch kann sich eine Weigerung durch den Arbeitnehmer natürlich sehr negativ auswirken.

Was kann der Betriebsarzt bei einem positiven Drogentest machen?

Bei einem positiven Drogentest kann der Betriebsarzt also dem Arbeitgeber durch Aussagen, dass der entsprechende Arbeitnehmer mindestens aktuell nicht in der Lage ist, die Arbeit angemessen auszuüben. Eine solche Kommunikation zwischen Betriebsarzt und Arbeitgeber kommt regelmäßig vor,…