Kann man im Mietvertrag das Rauchen verbieten?

Generell gehört das Rauchen zum vertragsgemäßen Gebrauch der Mietsache, auch auf Balkon und Terrasse. Bei Abschluss des Mietvertrags kann individuell ein Rauchverbot vereinbart werden. Eine vorformulierte Klausel im Mietvertrag reicht nicht. Ungefragt muss ein Mietinteressent nicht angeben, ob er raucht.

Wie am besten aus dem Fenster Rauchen?

Wenn du einen tragbaren Ventilator hast, stelle ihn in der Nähe des Fensters auf, damit er den Rauch nach draußen bläst. Wenn du beim Rauchen ausatmest, atme von hinten in den Luftstrom des Ventilators und lass den Rauch nach draußen tragen.

Ist das Rauchen erlaubt?

Nur in speziell dafür vorgesehenen Räumen oder auf besonders gekennzeichneten Flächen außerhalb des Gebäudes ist das Rauchen erlaubt. Verlässt der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz, um zu rauchen, ist die dadurch verloren gegangene Arbeitszeit entsprechend nachzuarbeiten.

Wer hat einen Anspruch auf einen Raucherraum oder ähnliches?

Einen Anspruch auf einen Raucherraum oder Ähnliches haben Mitarbeiter übrigens nicht. Das Gleiche gilt für Zigarettenpausen an sich. In beiden Fällen sind sie auf die Kulanz des Arbeitgebers angewiesen. Vergütet werden Raucherpausen übrigens nicht – die Zeit, die für das Rauchen drauf geht, müssen Arbeitnehmer in der Regel nacharbeiten.

Was stört Rauchen in der Schwangerschaft?

In der Schwangerschaft stört Rauchen die Entwicklung des ungeborenen Kindes: Nikotin und schädliche Stoffe aus dem Rauch können die Sauerstoffversorgung verringern. Dies ist einer der Gründe, warum Schwangere häufiger Fehlgeburten haben, wenn sie rauchen.

Ist das Rauchverbot für beide Parteien akzeptabel?

In Bezug auf das Rauchverbot am Arbeitsplatz sollte eine solche Vereinbarung jedoch nicht eine der beiden Gruppen bevorzugen. Meist ist es mit einem Aushang über ein Rauchverbot im Betrieb nicht getan. Vielmehr sollte es darum gehen, einen Kompromiss zu finden, der für beide Parteien akzeptabel ist.