Kann man mir mein Gehalt kürzen?
Rechtlich zulässig ist eine Gehaltskürzung bzw. eine Gehaltsanpassung gemäß Arbeitsrecht dann, wenn der Arbeitgeber dem Angestellten nachweisen kann, dass seine Leistungen über einen längeren Zeitraum nicht zufriedenstellend sind und er dem Leistungsprofil des Unternehmens nicht entspricht.
Was bedeutet ein änderungsvertrag?
Ein Änderungsvertrag bedeutet die nachträgliche Änderung eines bestehendes Vertrags durch zwei Parteien. Dabei geht es meist um eine Anpassung des bestehenden Arbeitsvertrags. Weitere Vertragsmöglichkeiten sind eine Bürgschaft oder ein Dauerschuldverhältnis.
Wie unterstützen sie ihre Mitarbeiter bei der Veränderung?
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter hierbei nicht alleine, sondern unterstützen Sie sie aktiv und mit ganzer Kraft. Für erreichte Zwischenziele und Teilerfolge ist Lob empfehlenswert. Stellen Sie die Chancen und Risiken der Veränderung für die Mitarbeiter heraus. Je realistischer und offener Sie diese diskutieren, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit]
Wie ändert sich der Kerngeschäft des Unternehmens?
Kerngeschäft des Unternehmens ändert sich: Wenn sich die Ausrichtung im Unternehmen ändert, hat das oft Auswirkungen auf den Firmennamen. Sie werden die Firmierung ändern wollen, wenn sie nicht mehr zum Betrieb passt – das gilt auch, wenn sich zum Beispiel durch Kooperationen oder Zusammenschlüsse völlig neue Betätigungsfelder ergeben.
Was ist mit der Mitarbeiterbindung verbunden?
Die Mitarbeiterbindung muss nicht immer mit hohen Kosten verbunden sein. Häufig mangelt es bereits an grundlegenden Dingen, die Sie schnell ändern können. In jedem Fall sollten Sie als Teamleiter im Marketing und anderen Unternehmensbereichen Ihren Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung entgegenbringen.
Wie kann man sich auf die Veränderung einlassen?
Erst wenn all das nichts bringt, sind Disziplinarmaßnahmen und Konsequenzen als letzte Maßnahmen angeraten. Wenn sich die Mitarbeiter auf die Veränderung einlassen, muss man die Chancen und Perspektiven der neuen Arbeitsweise aufzeigen. Die Einzelmaßnahmen müssen umgesetzt und hierbei die Begeisterung der Mitarbeiter bewahrt werden.