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Kann man sich ohne Anruf auf die Angaben aus der Stellenanzeige beziehen?
Während Sie sich ohne Anruf nur auf die Angaben aus der Stellenanzeige beziehen können, sind Sie nun in der Lage, individuelle Schlussfolgerungen zu ziehen. Sie können zu Beginn des Anschreibens an das Telefonat anknüpfen und sind damit den anderen Bewerbern ein paar Schritte voraus.
Wie geht es mit dem Anschreiben an?
Sie können zu Beginn des Anschreibens an das Telefonat anknüpfen und sind damit den anderen Bewerbern ein paar Schritte voraus. Wenn Sie den richtigen Ansprechpartner ermitteln, können Sie einer Fachperson wichtige Fragen stellen und so besser entscheiden, ob sich eine Bewerbung lohnt.
Was ist ein Telefongespräch in der Bewerbung?
Telefonieren. Dabei kann die telefonische Kontaktaufnahme vor oder nach dem Zusenden der Bewerbung ein wichtiges Bewerbungsinstrument sein und einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten: Nur circa 10 Prozent der Bewerber/innen nutzen die Möglichkeit eines Telefongespräches in der Bewerbung.
Wie läuft das mit einem Telefoninterview?
Im Grunde läuft ein Telefoninterview ähnlich ab wie ein normales Bewerbungsgespräch. Anders ist, dass Sie sich in diesem Fall nicht gegenübersitzen und einander vielleicht auch nicht sehen. Mit einem Video Call wie zum Beispiel ein Skype Interview könnten Sie aber auch das. Im Normalfall ist mit diesem Ablauf rechnen:
Wie kannst du ein erfolgreiches Telefonat haben?
Wenn du ein erfolgreiches Telefonat haben möchtest, ist es wichtig, sicherzugehen, dass die Person am anderen Ende der Leitung genauso konzentriert ist wie du. Deshalb ist es eine gute Idee, zu fragen, ob die Person gerade Zeit hat, bevor du mit dem Gespräch beginnst. Wenn die andere Person sagt, dass sie Zeit hat, kannst du euer Gespräch beginnen.
Wann ist das beste Zeitpunkt für ein Gespräch?
Meist ist es sinnvoll, relativ früh am Morgen oder am frühen bis mittleren Nachmittag anzurufen. Am späten Vormittag sind häufig Meetings und Konferenzen. Und kurz vor Feierabend ist auch nicht der beste Zeitpunkt für ein Gespräch, denn der Personalverantwortliche ist dann gedanklich womöglich schon auf dem Weg nach Hause.