Warum braucht man Beratung?

Beratung kann dabei als Unterstützung für Reflexion, als Orientierungs- und Gestaltungshilfe dienen. Im Prinzip können Menschen und Organisationen jede Veränderung selbst hervorbringen, und letztlich sind sie es auch selbst, die sich verändern. Durch Beratung entsteht idealerweise Veränderungsfähigkeit.

Welche Arten von Unternehmensberatung?

Die Unternehmensberatung unterteilt sich theoretisch in zwei Beratungsarten. Zum einen in die prozessorientierte Beratung, also die systemische Unternehmensberatung sowie die Organisations- und Personalentwicklung. Zum anderen in die inhaltsorientierte Beratung, also die Gutachten- und Expertenberatung.

Was ist ein guter Berater?

Ein Berater ist ein Experte. Er kennt bewährte Erfolgsrezepte und die besten Wege zum Ziel. Er kann uns auf die Risiken vorbereiten und Chancen aufzeigen. Ein guter Berater klärt mit uns den Auftrag und zeigt uns dann nachhaltige Optionen. Wir entscheiden, planen und verantworten die Umsetzung.

Warum sind Berater aus anderen Branchen wertvoller?

Meist ist die Erfahrung, die Ihre Berater aus anderen Branchen mitbringen, für Sie wertvoller als die aus der eigenen – auch wenn am Anfang der Einarbeitungsaufwand etwas höher ist. Zweitens kommt Branchenerfahrung ja nur dadurch zustande, dass die Berater schon für viele Ihrer Wettbewerber gearbeitet haben – und es auch in Zukunft tun werden.

Welche Rolle haben Berater in der Unternehmenskultur?

Darüber hinaus haben Berater zuweilen die Rolle des „Bad Guy“, der Dinge sagt oder tut, die man in der jeweiligen Unternehmenskultur eigentlich nicht sagt oder tut. Ob das gut oder schlecht ist, darüber kann man streiten.

Was sind klassische Beispiele für die Berater-Rolle?

Juristen, Steuerberater sind klassische Beispiele für die Berater-Rolle. Der durch ihre Ausbildung und Erfahrung vorhandene Wissensvorsprung soll ihre Kunden dabei unterstützen, ein spezielles Ziel zu erreichen.

Was versteht man unter Sozialberatung?

In einer Sozialberatungsstelle bekommen Menschen mit Problemen und in schwierigen Situationen Hilfe und Unterstützung. In den Beratungsstellen arbeiten meist Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen. Im Grunde können Sie sich mit jedem Problem erst einmal an die Sozialberatung wenden.

Was sind die Voraussetzungen für eine professionelle Beratung?

Voraussetzungen für den Berater sind entsprechende Kenntnisse über Problemsystem und Hilfesysteme, d.h. er muss über bestimmte Verständigungskompetenzen verfügen. Doch wie sieht diese Beratung als professionelle Verständigung nun aus? Professionelle Beratung sollte sich nach Redlich (1997) immer mit vier Gesprächsthemenfeldern befassen.

Was ist eine Beratung?

Beratung ist zunächst eine Interaktion zwischen zumindest zwei Beteiligten, bei der die beratende (n) Person (en) die Ratsuchende (n), mit Einsatz von kommunikativen Mitteln, dabei unterstützen, in Bezug auf eine bestimmte Frage oder ein bestimmtes Problem mehr Wissen, Orientierung oder Lösungskompetenz zu gewinnen.

Was ist unser Job in der Beratung?

Unser Job in der Beratung ist es, alle getroffenen Entscheidungen objektiv zu bewerten. Hierfür hören wir vor Allem erst einmal zu, was Deine Beweggründe für Deine Entscheidungen waren. Danach bedienen wir uns externer Quellen und stellen Dir auch unbequeme Fragen.