Warum sollte ich eine Lohnerhöhung bekommen?
Mehr Geld für das Unternehmen Wer beispielsweise wichtige Kontakte hergestellt hat, von dem das Unternehmen profitiert, neue Großkunden akquiriert hat oder Ausschreibungen gewonnen hat, kann dies als gute Gründe für eine Gehaltserhöhung im Verhandlungsgespräch anführen.
Wie bitte ich schriftlich um eine Gehaltserhöhung?
Schriftliche Bitte um eine Gehaltserhöhung
- Dein Name sollte ersichtlich sein, damit sofort klar wird, dass du diese Gehaltserhöhung bekommen sollst.
- Der Ansprechpartner sollte zu Beginn direkt angesprochen werden.
- Gründe für eine Lohnerhöhung müssen beschrieben werden – auch hier zählen gute Argumente.
Warum sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichberechtigte Partner?
Im Arbeitsrecht sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichberechtigte Partner. Allerdings wollen sie nicht immer das Gleiche, da sie unterschiedliche Interessen verfolgen – nämlich die eigenen. Ein Verhältnis mit großem Konfliktpotenzial.
Was regelt das Arbeitsrecht während des Arbeitsverhältnisses?
Was regelt das Arbeitsrecht während des Arbeitsverhältnisses? Im Arbeitsrecht sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichberechtigte Partner. Allerdings wollen sie nicht immer das Gleiche, da sie unterschiedliche Interessen verfolgen – nämlich die eigenen. Ein Verhältnis mit großem Konfliktpotenzial.
Wie lange darf die werktägliche Arbeitszeit betragen?
Die werktägliche Arbeitszeit darf allerdings bis zu zehn Stunden betragen, wenn sie innerhalb von sechs Kalendermonaten oder im Verlauf von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden pro Werktag nicht überschreitet. Sonn- und Feiertage sind generell keine Arbeitstage.
Warum muss der Arbeitgeber mit dem Mobbing am Arbeitsplatz begegnen?
Mobbing am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber begegnen. Auch Arbeitnehmer in der Probezeit dürfen Urlaub nehmen. Für viele Konflikte im Arbeitsrecht gibt es Lösungen. Daher sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.