Was bedeutet in Präsenz arbeiten?
Im Beruf bezeichnet die Präsenzpflicht eine Pflicht zur zeitlichen Präsenz am Arbeitsort, also die Pflicht, dort während der Arbeitszeit anwesend und verfügbar zu sein.
Was ist im Arbeitsumfeld wichtig?
Eine weitere Studie zeigt zudem, dass Arbeitnehmern vor allem drei Dinge besonders wichtig sind: Eine interessante Tätigkeit, Anerkennung für die verrichtete Arbeit und über die wichtigsten Ereignisse informiert zu sein. Heute präsentieren wir Ihnen ein paar Tipps, wie Sie ein zufriedenes Arbeitsumfeld erzeugen können.
Was ist die Verbindung zwischen Anwesenheitspflicht und empfundener Leistung?
Die Verbindung zwischen Anwesenheitspflicht und empfundener Leistung führt sogar soweit, dass Mitarbeiter, die sich vom Arbeitsplatz entfernen, kreative und skurrile Methoden entwickeln, um ihre Anwesenheit vorzutäuschen (mehr dazu in diesem PDF ). Fleiß ist eben nur der Anfang, aber er ist nicht alles.
Ist die Anwesenheit der Erwerbstätigen wichtig?
Ein weiterer wichtiger Aspekt, der in der Perspektive der Erwerbstätigen gegen ein Arbeiten von zu Hause oder unterwegs spricht, ist die Annahme, dass die Anwesenheit dem Vorgesetzten wichtig ist.
Was dürfen Mitarbeiter nicht während der Anwesenheit in den Betrieb gebracht werden?
Bei Verstößen gegen diese Verpflichtung sollten arbeitsrechtliche Maßnahmen vorgesehen werden. Gegenstände, die der Mitarbeiter nicht während der Anwesenheit im Betrieb benötigt, dürfen nicht mit in den Betrieb gebracht werden. Das bedeutet: Vor Arbeitsbeginn sollte jeder Mitarbeiter seine Garderobe an dem ihm hierfür zugewiesenen Platz ablegen.
Was ist ein ordentlicher Arbeitsplatz für uns und unsere Gesundheit?
Ein ordentlicher Arbeitsplatz fördert dahingegen die Effizienz und die Produktivität bei der Arbeit. Aber auch Unordnung bringt Vorteile mit sich. Was ist dran am Mythos vom „Kreativen Chaos“ und was kann Ordnung am Arbeitsplatz für uns und unsere Gesundheit leisten? Kreatives Chaos oder Ordnung pur?
https://www.youtube.com/watch?v=T5a_53T3UM8