Was darf ein Betriebsrat erzählen?

Die Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats bezieht sich ausschließlich auf Betriebsgeheimnisse sowie persönliche Geheimnisse der Arbeitnehmer und personenbezogene Daten. Außerhalb der gesetzlichen Geheimhaltungspflicht kann der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht zur Verschwiegenheit zwingen.

Was muss der Betriebsrat geheim halten?

Betriebsratsmitglieder sind dazu verpflichtet, solche Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse geheim zu halten, die sie aufgrund ihrer Mitgliedschaft im Betriebsrat erfahren haben und die der Arbeitgeber ausdrücklich als geheimhaltungsbedürftig bezeichnet hat (§ 79 Abs. 1 BetrVG).

Was darf der BR veröffentlichen?

Als Betriebsrat darf man ein offenes Wort führen. Ihre Äußerungen dürfen jedoch nicht zur Folge haben, dass eine weitere Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber unmöglich wird. Solange man sachlich bleibt, besteht meist keine Gefahr. Schärfere Formulierungen sind auch möglich, aber letztlich vom Einzelfall abhängig.

Warum ist die Schweigepflicht in der Pflege wichtig?

Fazit: Ein Verstoß gegen die Geheimhaltung hat Konsequenzen Unabhängig welcher Berufsgruppe man angehört: Die Schweigepflicht sorgt für den Schutz der Privatsphäre. Eine Verletzung der Geheimhaltung stellt einen gesetzlichen Verstoß dar. Er wird als Straftat geahndet.

Welche Rechte hat der Inhaber an den vertraulichen Informationen?

Eigentumsrechte an den Vertraulichen Informationen 4.1 Der Inhaber hat, unbeschadet der Rechte, die er nach dem GeschGehG hat, hinsichtlich der Vertraulichen Informationen alle Eigentums-, Nutzungs- und Verwertungsrechte. Der Inhaber behält sich das ausschließliche Recht zur Schutzrechtsanmeldung vor.

Warum sollte es nicht vertraulich behandelt werden?

Offene Geheimnisse und allgemeine Tatsachen müssen nicht vertraulich behandelt werden. Schließlich kann nicht ausgeplaudert werden, was bereits jeder weiß. Wenn ein Arbeitgeber bestimmte Zahlen selbst der Öffentlichkeit zugänglich macht, kannst du natürlich frei über sie sprechen.

Was sind vertrauliche Informationen im Zeitalter des Internets?

Vertrauliche Informationen sind der Gefahr der ungewollten Preisgabe ausgesetzt. Im Zeitalter des Internets können vertrauliche Informationen mit wenigen Handgriffen einem Millionenpublikum bekannt gemacht werden. Aus diesem Grund sind Geheimhaltungsvereinbarungen eine sinnvolle Grundlage für Vertragsverhandlungen.

Welche Ärzte müssen sich an die Verschwiegenheitspflicht halten?

Nicht nur Ärzte müssen sich an die Verschwiegenheitspflicht halten: Eine Vielzahl von Berufen verpflichtet sich laut § 203 StGB ausdrücklich zur Einhaltung besonderer Regeln, wenn es um vertrauliche Informationen geht. Dazu gehören: Eine Ausnahme stellen Diplom-Pädagogen und Heilpraktiker dar.