Was gibt es für Tarife?

Es gibt unterschiedliche Arten von Tarifverträgen:

• Branchen- / Flächentarifverträge.
• Lohn- und Gehaltstarifverträge / Entgelt-Tarifverträge.
• Rahmentarifverträge.
• Manteltarifverträge.
• Firmentarifverträge.
• Anschlusstarifverträge.
• Paralleltarifverträge.
• Notlagen- oder Sanierungstarifverträge.

Wann gilt für mich ein Tarifvertrag?

Für Ihr Arbeitsverhältnis gilt ein Tarifvertrag, wenn Sie Mitglied in der Gewerkschaft sind und Ihr Arbeitgeber, Ihre Arbeitgeberin Mitglied im Arbeitgeberverband ist und die Gewerkschaft und der Arbeitgeberverband einen Tarifvertrag ausgehandelt haben. …

Was bedeutet das Wort Tarif?

Das Wort Tarif stammt aus dem Arabischen. Es bedeutet Bekanntmachung oder Preisliste ( arrafa = bekanntmachen ). Im Jahr 710 eroberte (oder gründete) der Berber Tarif abu Zura eine Stadt an der Südspitze des heutigen Spaniens. Der Name der Stadt: Tarifa wurde von diesem Herrführer abgeleitet: sie liegt an der Meerenge von Gibraltar.

Was ist der Geltungsbereich von Tarifverträgen?

Geltungsbereich von Tarifverträgen. Ist ein Unternehmen Mitglied einer der beiden Tarifvertragsparteien, (Arbeitgeberverband oder Gewerkschaft), so ist es gemäß § 3 TVG automatisch der Tarifbindung unterstellt: „(1) Tarifgebunden sind die Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Arbeitgeber, der selbst Partei des Tarifvertrags ist.

Was ist der Name der Tarifa?

Der Name der Stadt: Tarifa wurde von diesem Herrführer abgeleitet: sie liegt an der Meerenge von Gibraltar. Wer immer dort vorbei wollte, musste eine Gebühr bezahlen. Die Preise richteten sich nach Herkunft, Ziel und Größe des Schiffes: diese gestaffelten Preise nannte man Tarife.

Was ist Besondere an einem Tarifvertrag?

Das besondere an einem Tarifvertrag ist, dass die ausgehandelten Arbeitsbedingungen für die Mitglieder in den Verbänden unmittelbar und zwingend gelten. Das bedeutet: Nicht jede und jeder Beschäftigte muss mit dem Arbeitgeber einzeln verhandeln, sondern kann automatisch die Regelungen des Tarifvertrags für sich in Anspruch nehmen.