Was heisst fix Gehalt?

Bei einem Fixgehalt handelt es sich zunächst um eine garantierte Festsumme. Sie wird dem Arbeitnehmer vorab zugesichert und ist als solche daher nicht weiter verhandelbar. Die Auszahlung ist im Regelfall aber an die Leistung einer bestimmten Zahl von Arbeitsstunden pro Monat gekoppelt.

Was ist das Fixgehalt?

Das Fixum ist das feste Gehalt, das ein Vertriebsmitarbeiter bekommt. Es ist unabhängig vom Verkaufserfolg und wird in jedem Fall monatlich ausgezahlt. In Abgrenzung zum Fixum gibt es die Provision, die man auch als variablen Gehaltsanteil bezeichnet und die nur abhängig von der Zielerreichung auszuzahlen ist.

Welche Vorteile hat das variable Gehalt?

Das variable Gehalt ist an das Erreichen von individuellen Zielen gekoppelt und wirkt auf die Angestellten motivierend. Folgende Vorteile werden von Befürwortern dieser Art von Bezahlung genannt: Das Vergütungs- und Zielmanagement bringt viel und kostet zugleich wenig. Von vielen Arbeitnehmern wird die variable Vergütung eher skeptisch betrachtet.

Was ist ein variabler Jahreslohn?

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Damit dies auch erfolgt, teilen die Unternehmer ihr Jahreslohn in ein Fixgehalt und ein variables Gehalt. Das variable Gehalt ist an das Erreichen von individuellen Zielen gekoppelt und wirkt auf die Angestellten motivierend. Folgende Vorteile werden von Befürwortern dieser Art von Bezahlung genannt:

Wie kann eine variable Vergütung ausgezahlt werden?

Bei der Auszahlung gilt folgendes als Faustregel: Angestellte, die sich auf der unteren Ebene der Hierarchie befinden, bekommen ein variables Gehalt in Höhe von einem halben bis hin zu einem ganzen Monatslohn zusätzlich. Auf der oberen Hierarchieebene kann die variable Vergütung sogar in der Höhe von einem Drittel des Grundlohns ausgezahlt werden.

Wie kann ein variables Gehalt aufgefangen werden?

Durch ein variables Gehalt kann dieser Missklang eindeutig aufgefangen werden. Ein variables Gehalt ist in der Regel ein durchdachtes Modell, mit dem der Erfolg und dementsprechend der Lohn der einzelnen Angestellten durch unterschiedliche Faktoren festgestellt wird.