Was ist das Lohnjournal?

Lohnjournal; Hilfsmittel der Lohnbuchführung: Zusammenstellung, in der die Angaben der einzelnen Lohnkosten für eine Lohnperiode gesammelt werden. Die Lohnliste enthält nach Arbeitnehmern geordnet Angaben über die Lohnzeit, den Bruttolohn, die Abzüge und den Netto- oder Restlohn.

Was versteht man unter einem Lohnkonto?

In das Lohnkonto sind die abgerufenen elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale zu übernehmen. Bei jeder Lohnzahlung sind im Lohnkonto die Art und Höhe des gezahlten Arbeitslohns einschließlich der steuerfreien Bezüge sowie die einbehaltene oder übernommene Lohnsteuer einzutragen.

Was gehört alles zum Gesamtbrutto?

Das Gesamt-Brutto spiegelt alle Leistungen des Arbeitgebers wider, also das normale Bruttogehalt, eventuelle Überstundenzuschläge und auch steuerfreie Gelder wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Das Steuer-Brutto zeigt Ihnen, wie viel Sie vom Gesamt-Brutto beim Finanzamt abrechnen müssen.

Wie kann ich das Gehalt eines Mitarbeiters berechnen?

Wer das Gehalt eines Mitarbeiters berechnen möchte, muss neben dem eigentlichen Bruttolohn weitere Faktoren ins Kalkül ziehen, die im Folgenden praxisnah vorgestellt werden sollen. Im Zuge der Einstellung neuer Mitarbeiter ist auch an die relevanten Schritte zur Anmeldung sowie die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen zu denken.

Welche Rolle spielt das Gehalt auf dem Lohnzettel?

Obwohl das Gehalt nicht mehr die entscheidende Rolle spielt, so hat es dennoch weiterhin einen hohen Stellenwert. Die signifikante Bedeutung der Zahl auf dem Lohnzettel wird laut der „So arbeitet Deutschland“-Studie unter anderem dadurch unterstrichen, dass 55 Prozent der Befragten das Gehalt zu einem der Top-Kriterien für einen Jobwechsel zählen.

Wie füllt der Arbeitgeber eine Lohnabrechnung aus?

Eine Bescheinigung hingegen füllt der Arbeitgeber auf Wunsch des Mitarbeiters aus, beispielsweise für einen Wohngeld- oder sonstigen Antrag. Jede Lohnabrechnung enthält eine Vielzahl an Kürzeln, die erklärungsbedürftig sind.

Ist die Veröffentlichung der Gehaltsdaten unzulässig?

Die Veröffentlichung der Gehaltsdaten ist unzulässig, sofern sie ohne Einwilligung der betreffenden Arbeitnehmer erfolgt. Haufe-Online: Kann ein Unternehmen seine Mitarbeiter anweisen, dass über die Gehälter unter Kollegen nicht gesprochen werden darf?