Was ist die Idee des Qualitätskreises?
Die Idee des Qualitätszirkels (japanisch Jishu Kanri) entstand während der 50er Jahren und wurde vom intensiven Familien- und Gruppenbewusstsein der Japaner geleitet. In den 60er Jahren wurde der Qualitätskreis auch in Amerika bekannt – und erst 20 Jahre später in Deutschland. Das Ziel des Qualitätskreises ist die Steigerung der Prozess- bzw.
Was ist der Qualitätskreis?
Das Ziel des Qualitätskreises ist die Steigerung der Prozess- bzw. Produktqualität im Unternehmen durch die gezielte Mitarbeiterbeteiligung zur gemeinsamen Lösungsfindung für alltägliche Probleme.
Wie entstand der Qualitätszirkel?
Die Idee des Qualitätszirkels (japanisch Jishu Kanri) entstand während der 50er Jahren und wurde vom intensiven Familien- und Gruppenbewusstsein der Japaner geleitet. In den 60er Jahren wurde der Qualitätskreis auch in Amerika bekannt – und erst 20 Jahre später in Deutschland.
Was ist die Wirksamkeit der Qualitätszirkel Arbeit?
Die Wirksamkeit der Qualitätszirkel Arbeit begründet sich dabei auf folgende synergetische Kombination im Teilnehmerkreis: Umfangreiches Potenzial von Wissen und Erfahrung, d.h. Problemerkenntnis, Verantwortungsbereitschaft sowie Motivation bei der Realisierung von Maßnahmen
Was ist der Grundgedanke des Qualitätszirkels?
Der Grundgedanke des Qualitätszirkels ist einfach – Die betroffenen Mitarbeiter sind selbst am besten in der Lage, Probleme im Arbeitsprozess zu erkennen und die passenden Lösungen zu entwickeln. Nur sie verfügen über das dafür notwendige Wissen.
Was ist das Konzept der Qualitätszirkel?
Das Konzept der Qualitätszirkel stammt ursprünglich aus Japan und basiert auf einem ausgeprägten Gruppenbewusstsein. Bereits ab 1950 hielt der amerikanische Statistiker William Edwards Deming in Japan Vorträge zur Qualitätskontrolle und verhalf der Idee zu nationaler Popularität.