Was ist ein Dauerarbeitsverhältnis?

Die Dauerbeschäftigung ist zunächst ein Arbeitsverhältnis, das in Dauer und Umfang nicht begrenzt ist. Unter Umständen kann es dabei sogar im Sinne des Mitarbeiters sein, dass das Arbeitsverhältnis die Grenzen der kurzfristigen Beschäftigung einhält und nicht als Dauerbeschäftigung eingestuft wird.

Was versteht man unter befristet?

Ein befristeter Arbeitsvertrag bedeutet, dass du einen Arbeitsvertrag hast, der nur auf eine bestimmte Zeit abgeschlossen wird. Damit sichern sich gerade große Unternehmen gerne ab – mit einer Befristung läuft ein Vertrag automatisch aus, eine Kündigung und eine damit verbundene Rechtfertigung sind nicht nötig.

Was ist die Definition eines Heimvertrags?

Definition eines Heimvertrags. Der Begriff „Heimvertrag“ ist noch von der alten Definition im Heimgesetz abgeleitet, wonach ein Heimvertrag nur bei einer Unterbringung im klassischen Altenheim, Pflegeheim oder Behindertenwohnheim vorlag. Diese Einschränkung wurde mit dem neuen Recht aufgehoben.

Warum mussten die Altverträge in der Übergangszeit angepasst werden?

Die Altverträge mussten in der Übergangszeit erforderlichenfalls an das neue Recht angepasst werden. Der Begriff „Heimvertrag“ ist noch von der alten Definition im Heimgesetz abgeleitet, wonach ein Heimvertrag nur bei einer Unterbringung im klassischen Altenheim, Pflegeheim oder Behindertenwohnheim vorlag.

Was sind die Beispiele für einseitig verpflichtende Verträge?

Die Schenkung (§ 516 BGB [Bürgerliches Gesetzbuch]) und die Bürgschaft (§ 765 BGB) sind die wohl bekanntesten Beispiele für einseitig verpflichtende Verträge:

Was ist das Ziel der Festigung der Rechtsstellung des Bewohners?

Das Ziel der Festigung der Rechtsstellung des Bewohners wird mit verschiedenen Instrumenten angestrebt: Informationspflicht des Trägers; Abschluss eines Vertrags; Leistungs- und Entgeltbeschreibung; Angemessenheit von Entgelt und Leistungen; Kündigungsschutz; Entgelterhöhungsregelung.